Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Адекватное и поддерживающее руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС и своевременные выплаты
- Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
Минусы
- Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
- Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
- Медленные согласования и бюрократические процессы
- Сложная коммуникация между подразделениями
- Неоднородное качество управления и планирования нагрузки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный клиентский менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Хорошая система премирования, удобная система обучения, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Оплачиваемые Корпоративные мероприятия для сплоченности команды и улучшения командного духа
IT
Что нравится?
Возможность работать удалённо. Но для этого нужно постараться и обосновать необходимость. И каждый квартал обосновывать заново. Даже если HR при трудоустройстве обещали полную удалёнку.
Что можно улучшить?
Во многих подразделениях не...
Руководитель направления
Что нравится?
Я очень давно хотела попасть в МТС, а именно в МТС Банк. МТС Банк прекрасный работодатель, мне нравится офис и атмосфера в коллективе, нравится открытость людей, в отличие от других Банков, где у сотрудников строгий дресс-код и все р...
Сотрудник офиса
Что нравится?
Удобное местоположение офиса, стабильность, интересные задачи, дмс, хороший коллектив, помощь в адаптации, комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Хотелось бы гибридный график работы, повысить уровень оплаты труда.
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Нравится расположение офиса, есть ДМС, оформление официальное. Работа интересная, в процессе постоянно узнаешь что-то новое и развиваешься
Что можно улучшить?
Компенсации питания и транспорта или можно сделать корпоративный
Главный клиентский менеджер по обслуживанию ФЛ и ЮЛ
Что нравится?
Возможности карьерного роста, ДМС с 1 месяца, корпоративная связь, прекрасный коллектив, замечательное руководство, система обучения, поддержка по всем продуктам партнеров. Достойная оплата труда, конкурентоспособная. Продукты банка...
Руководитель направления обслуживания клиентов
Что нравится?
ДМС, коллектив, расположение офиса. Огромный плюс- поддержка экологии и постоянные волонтерские мероприятия.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда. С учетом роста цен в 2025 году и условий на рынке труда хотелось бы увеличения з/п
Главный специалист по развитию
Что нравится?
За 2 года в кампании неоднократный рост как по должности, так и финансово. Хороший отзывчивый коллектив и руководство. Много корпоративных программ, спорт, бесплатная связь, хорошие скидки на питание и отдых.
Что можно улучшить?
Не в...
Начинающий специалист
Что нравится?
Современная и перспективная во всех аспектах компаниях. Платят неплохо ж, есть ДМС, оформление официальное. Хорошая система наставничества, много практики что очень хорошо. Работа интересная, в процессе постоянно узнаешь что-то новое...
Эксперт-исследователь
Что нравится?
Дружный коллектив Комната отдыха Условия работы Офис Наличие ДМС Столовая в здании Конкурентная ЗП
Что можно улучшить?
Добавить гибридный график работы. В остальном все устраивает и улучшать ничего не рекомендовал бы