1. Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 698 отзывов
1-2
123
2-3
296
3-4
514
4-5
990
Мултон Партнерс — российский производитель и дистрибьютор напитков и продуктов питания с сильной производственной сетью и научно‑исследовательским центром. Компания управляет несколькими крупными заводами по всей стране (от Санкт‑Петербурга до Владивостока) и выпускает широкий портфель соков, нектаров, морсов, пюре и других безалкогольных напитков, включая как массовые, так и премиальные бренды. Предприятие ориентировано на полный цикл: разработка продуктов в собственных лабораториях, соблюдение стандартов качества на всех этапах производства, контроль сырья и логистики, а также маркетинг и дистрибуция по розничным и оптовым каналам. Мултон Партнерс позиционирует себя как ответственный поставщик с локальным производством, значительными производственными мощностями и масштабной сетью клиентов по всей России и в соседних странах. Компания активно использует современные технологии и сертифицированные процедуры контроля качества для обеспечения безопасности и стабильных показателей производства.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МУЛТОН ПАРТНЕРС"
Руководитель:Паунич Радомир
Дата регистрации:15.04.1999
ИНН:7701215046
КПП:772901001
ОГРН:1025202617461
ОКПО:13235549

Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мултон Партнерс воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности развития. В то же время часть сотрудников указывает на уровень дохода, неравномерную нагрузку и многозадачность. Среди зон улучшения также называют внутренние коммуникации, бюрократию, отчетность, адаптацию новичков и прозрачность карьерного продвижения.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Поддержка со стороны руководства и наставников

Минусы

  • Уровень заработной платы и система премирования
  • Высокая нагрузка, многозадачность и переработки
  • Сложные процессы, бюрократия и избыточная отчетность
  • Недостаточная коммуникация между отделами и уровнями управления
  • Не всегда прозрачные карьерные возможности и качество адаптации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый агент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Комфортные условия работы. Профессиональная команда. Достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Всё в порядке, постоянное развитие, всегда обучение коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник торгового представителя

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Компания с федеральной географией и налаженными каналами сбыта. Молодой коллектив, адекватные задачи.

Что можно улучшить?

Должность у меня была самая простая, времени тратил также, как и торговые представители, но оплата разная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадровому администрированию

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Оплата труда, бенефиты компании, забота о сотрудниках, выбор рабочего графика работы, возможность дистанционной работы

Что можно улучшить?

Создание большего количества рабочих мест;)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,0
Ангарск, апрель 2022

Что нравится?

Тяжёлая работа со своими заморочками, хороший коллектив. Осталась бы работать с удовольствием, но аудиты постоянные отбивают все желание.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы график был обычной пятидневной, а не разбитой неделей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

График работы , был раньше классный супервайзер, раньше была нормальная зарплата

Что можно улучшить?

Высшее руководство, которое не видит реальной картины в полях, ездят на мерчах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Социалка хорошая, белая зарплата, соблюдаются требования ТК. Корпоративная культура сильна и не всегда она во благо работникам предприятия.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшать обратную связь с коллективом компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность развиваться (если повезёт устроиться в штат компани) Коллектив хороший, хотя общение в основном проходит дистанционно

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками, обучение, чёткая постановка задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому. Хорошие руководители. Отличный коллектив. ЗП вовремя.

Что можно улучшить?

Чаще видеться вне рабочей обстановке. Для коллективного отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Ейск, апрель 2022

Что нравится?

Прошло более 7 лет как покинул Компанию, вспоминаю только хорошее, Команда профессионалов

Что можно улучшить?

Обратная связь от сотрудников кто ещё работает в Компании - слабая, вектор Предприятия сменился на бюрократизм во всех его...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Понимание со стороны руководства Еженедельные мотивации Компенсации расходов связанных с работой

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Систему мотивации Добавить мотивацию на продажу продукции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста