Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Мултон Партнерс воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности развития. В то же время часть сотрудников указывает на уровень дохода, неравномерную нагрузку и многозадачность. Среди зон улучшения также называют внутренние коммуникации, бюрократию, отчетность, адаптацию новичков и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный и профессиональный коллектив
- Официальное оформление и социальные льготы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Поддержка со стороны руководства и наставников
Минусы
- Уровень заработной платы и система премирования
- Высокая нагрузка, многозадачность и переработки
- Сложные процессы, бюрократия и избыточная отчетность
- Недостаточная коммуникация между отделами и уровнями управления
- Не всегда прозрачные карьерные возможности и качество адаптации
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Координатор отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому, корпоративная культура, мероприятия, коллектив, обучение от старших коллег в процессе работы
Что можно улучшить?
Уровень дохода, оснащение рабочим местом
Специалист по маркетингу
Что нравится?
Четко выстроенная структура, очень комфортная обстановка в коллективе, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы (если сравнивать с похожими должностями мск - предложения ниже рынка)
Оператор производственной линии
Что нравится?
график работы, плановые медицинские осмотры на самом предприятии, отношение руководства с сотрудниками
Что можно улучшить?
наладить хорошее питание для сотрудников в столовой завода, компенсировать затраты на проезд до работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный коллектив. Действительно сильный менеджмент/руководство.
Что можно улучшить?
Не прозрачные условия по росту. Нет индексации. Чтобы не увольнять по сокращению, давят на сотрудников и они уходят по собственному. HR-бизнес па...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленный способ работы, зарплата, коллектив. Устройство по ТК. ДМС.
Что можно улучшить?
Бонусная система не прозрачна, заставляют отгуливать отпуска как удобно компании. Руководители хамят в открытую, нельзя задавать вопросы, сразу...
Старший инженер-химик
Что нравится?
Возможность реализации собственного развития, интересная и динамичная работа Дмс - большой плюс!
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам (все в онлайн формате, нет даже субботника, о корпоративах забудьте) Нет годовых премий для...
Торговый представитель
Что нравится?
Свобода в выборе графика, компетентное руководство, задачи достижимые. Увольнялся лишь связи с переездом, перевод был невозможен на тот момент
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, транспортные отдел не скооперирован с работо...
Category Procurement Manager
Что нравится?
Прекрасная корпоративная культура. Работа полностью на удаленке 2 года. Много возможностей для развития и роста. Очень квалифицированные профессионалы работают.
Что можно улучшить?
ЗП сильно ниже рынка сейчас. Часто процедуры и станд...
Старший бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому. Хорошее отношение в коллективе, уважение. Питание. Своевременная оплата, без задержек.
Что можно улучшить?
Очень хорошая компания. Замечательный руководитель, понимающий. Всё просто отлично и так.
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Ежедневное обучение, постоянное развитие внутренних компетенций, самоотдача в коллективе.
Что можно улучшить?
График работы, нагрузка, коммуникация между отделами компенсируется соц пакетом, и уровнем ЗП.