1. МУС Энергетики
МУС Энергетики
МУС Энергетики
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,1
7 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
3
4-5
1
Отзывы (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКИЙ УЗЕЛ СВЯЗИ ЭНЕРГЕТИКИ"
Руководитель:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЦИФРА"
Дата регистрации:05.07.1993
ИНН:7705039240
КПП:773101001
ОГРН:1027739290897
ОКПО:00113081

Отзывы сотрудников о работе в компании МУС Энергетики

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив сплоченный. Можно скорректировать график работы с удобным режимом работы. Есть комната для приема пищи.

Что можно улучшить?

Недостаточно высокий уровень оплаты труда, корпоративные мероприятия проходят за свой счет, нет ком...

Главный специалист договорного отдела

Уже не работает в компании
1,3
Саратов, сентябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график во время пандемии, офис, автобусы от ближайшего метро.

Что можно улучшить?

Зарплата, отношение в коллективе, личностный рост сотрудников.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, март 2025

Что нравится?

Адекватный рабочий коллектив, но возрастной.(+вайба не будет) Хорошее рабочее место, хотя с креслами проблемы. Хорошая столовая по демократичным ценам(платите сами, не компенсируется) Присутствие ДМС после 3х месячного испытательного...

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,5
Сургут, февраль 2025

Что нравится?

Работа полностью устраивает, доход и занятость и важно что у меня лучший руководитель

Что можно улучшить?

13 зп, премии молодым сотрудникам, отдых по путевкам, обеды за счет работодателя

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, заработная плата, возможность саморазвития, интересные задачи

Что можно улучшить?

Карьерный Рост и оплату труда

Руководитель рабочей группы

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, октябрь 2024

Что нравится?

Возможнось удаленной работы. Относительная транспортная доступность.

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе. Нужен твердый стиль руководства с опорой на результат.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Хабаровск, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Перспектива выхода на удобный график работы.

Что можно улучшить?

Сложность работы не совпадает с З/П. Большое количество обязанностей и высокая ответственность. В рамках отдельных организаций существуют со...