Отзывы сотрудников о работе в компании НГ-Энерго
Сварщик, газорезчик, монтажник
Что нравится?
Зарплата, охрана труда, руководство, платят во время, берут на работу больше удобных для них рабочих
Что можно улучшить?
Оплату труда. Руководство. Условия вахт. Отчисления в сфр за вредные условия труда по списку 2
Инженер 1 категории
Что нравится?
Когда дома в офис ездить не нужно, а зарплату выплачивают. Только меньше в 1,5 раза и без командировочных
Что можно улучшить?
Человеческое отношение к сотрудникам, которых отправляют в командировки.
Инженер-конструктор
Что нравится?
Зарплата и условия работы, коллектив в котором комфортно работать
Что можно улучшить?
Проходная система могла бы быть более чем лояльной: если задержался утром, то задержись и отработайте вечером
Бухгалтер
Что нравится?
Белая зарплата . Корпоративы.соц.пакет. Офис в бизнес центре.
Что можно улучшить?
Премии,карьерный рост,стимулирующие выплаты. Оплата проезда,компенсация переработок
Помощник управляющего проектами
Что нравится?
Очень классные корпоративы. Большой коллектив, были коллеги, знающие свое дело и поддерживающие. Спасибо им!
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Директор производственного комплекса
Что нравится?
Фундаментальная позиция на рынке: все заказчики прямые, преимущественно, нефтянка. Даже в кризисные для большей части предприятий годы, была высокая загрузка производства.
Что можно улучшить?
Огромный штат сотрудников, больше 1500 че...
Инженер технического надзора
Что нравится?
Стабильность. Обеспечение СИЗ. Логистика. Аттестация, повышение квалификации за счёт компании
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Улучшить разработку проектов.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Что нравится?
График работы, условия труда, отнашения к рабочему персоналу,
Что можно улучшить?
Условия нормальные, зарплата хорошая, колектив дружный
Ведущий инженер ПТО
Что нравится?
Ежегодная индексация заработной платы, дмс, корпоративы и др. мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками сторонних департаментов, возможность удаленной работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам. Быстрый карьерный рост и заработной платы. ДМС
Что можно улучшить?
Руководителей отделов назначать после прохождения психологического тестирования и обязательного опыта работы.