Отзывы сотрудников о работе в компании НГ-Энерго
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная, высокая, белая зароботная плата. Предоставление работодателем СИЗ ежегодно.
Что можно улучшить?
Огромный плюсом была бы 13 зароботная плата.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис, в офисе есть отдельно комната для приема пищи и столовая на первом этаже, где можно позавтракать до рабочего времени или пообедать.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты ниже среднего. Это главный минус.
Инженер-наладчик 1 категории
Что нравится?
Если планируете работать в эту компанию, то вас скорее всего примут. Неплохой коллектив. ЗП всегда вовремя
Что можно улучшить?
Можно было бы руководству перестать заставлять сотрудников перерабатывать и наказывать за отказ. Зарабатна...
Электромонтажник
Что нравится?
Стабильность, руководство, работа, коллектив, можно научиться Новому..
Что можно улучшить?
Объёмы производства. Условия работы
Маляр по металлу
Что нравится?
Близко к дому, наличие развозки, наличие кулера с газировкой )
Что можно улучшить?
В цехах нет нормальных приточек или вытяжек. Отменили вечернюю развозку . Если нет машины,можешь забыть о подработках.
Машинист ДВС
Что нравится?
Работа вахтой один на один. Отношение к персоналу хорошее, выплата з/п вовремя. Компенсации, выплаты больничного.
Что можно улучшить?
Снабжение, и банно прачечный комбинат.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом компания не плохая, есть работодатели и хуже намного. Огромный плюс - стабильные выплаты заработной платы, без задержек в такое кризисное время.
Что можно улучшить?
Поднять на 15-20% заработную плату, улучшить взаимодействие...
Электромонтажник
Что нравится?
Корпоративная развозка. Удобный график. Оплата сверхурочных и праздничных дней. Небезразличное руководство. ДМС. Премии за переработки и добросовестное выполнение работ.
Что можно улучшить?
Индексацию заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зп вовремя. Расположение удобное. Есть столовая, руководство адекватное
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Бухгалтер
Что нравится?
Подвижность рабочего графика. Близость к станции метро. Ежегодные корпоративы.
Что можно улучшить?
Улучшить общение руководителя к своим подчиненным.