Главная /
Работодатели /
Ниагара, национальная водная компания

Ниагара, национальная водная компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

128 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Национальная водная компания «Ниагара» — ведущий челябинский производитель безалкогольных газированных напитков, питьевой воды и других прохладительных напитков, таких как квас «Парк Культуры», вода «Бежин Луг» и «Ардви», а также линейки «VIP's» и «Таежный Дар», основанных на высокоочищенной воде, обогащенной йодом и фтором. Компания основана в 1999–2001 годах, с тех пор расширила производство до двух современных заводов с мощностью свыше 500 тысяч литров в смену, оснащенных высокотехнологичным оборудованием от KRONES и собственной лабораторией, а также получила сертификаты ISO 9001 и ISO 22000. Продукция реализуется в более чем 50 регионах России, включая крупные сети вроде «Магнит», «Пятерочка» и «Ашан», а также экспортируется в Китай, США, Канаду, Германию и Израиль, с доставкой 1000 фур ежемесячно 38 тысячам клиентов. В компании открыты вакансии в сферах производства, продаж, логистики, транспорта, склада, административного персонала, бухгалтерии, маркетинга, IT и безопасности, с акцентом на стабильную зарплату, обучение, социальные льготы и дружный коллектив.

Отзывы (128)

Вакансии (16)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ниагара, национальная водная компания

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании

4,0

Магнитогорск, март 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, своевременно оплачивают зп, относятся с пониманием к своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Сервисное обслуживание ТС

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,2

Челябинск, март 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, не тяжёлая работа, хорошее помещение

Что можно улучшить?

Стабильная зарплата маловата, остальное зависит от вас

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании

4,3

Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Сплоченный коллектив, своевременная заработная плата, стабильность.

Что можно улучшить?

Перебои с товаром, корпоративную этику, введение культурно массовых, спортивных мероприятий.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Наладчик

Уже не работает в компании

4,7

Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Много бонусов для сотрудников. Оплата больничных, отпусков. Выплата зарплаты без задержек.

Что можно улучшить?

В целом все нормально. График устраивает, можно добавить обучений по должности, корпоративных мероприят...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании

2,0

Челябинск, январь 2022

Что нравится?

График работы, интенсивная работа, оплата больничного и отпуска, подарки на Новый год детям сотрудников и сотрудникам

Что можно улучшить?

Ввести регламент по времени отдыха и приёма пищи сотрудникам. Понятное начисление з/п. Повышени...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

3,7

Челябинск, декабрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. 2 бутыля воды бесплатно для сотрудников ежемесячно. Зарплата выплачивается вовремя. Так же предлогается посещения бассейна и сауны не ограничено время.

Что можно улучшить?

Отпуск делится на два. Не оплачивается аморт...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер промоутеров

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, ноябрь 2021

Что нравится?

Ответственность , надежность, доступность

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Техник по наладке оборудования

Уже не работает в компании

3,5

Челябинск, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная зп, столовая на предприятии, работа сама по себе не сложная.

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста, хотелось бы зарплату побольше, отсутствие отпуска летом.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста