Главная /
Работодатели /
Ниагара, национальная водная компания

Ниагара, национальная водная компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

128 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Национальная водная компания «Ниагара» — ведущий челябинский производитель безалкогольных газированных напитков, питьевой воды и других прохладительных напитков, таких как квас «Парк Культуры», вода «Бежин Луг» и «Ардви», а также линейки «VIP's» и «Таежный Дар», основанных на высокоочищенной воде, обогащенной йодом и фтором. Компания основана в 1999–2001 годах, с тех пор расширила производство до двух современных заводов с мощностью свыше 500 тысяч литров в смену, оснащенных высокотехнологичным оборудованием от KRONES и собственной лабораторией, а также получила сертификаты ISO 9001 и ISO 22000. Продукция реализуется в более чем 50 регионах России, включая крупные сети вроде «Магнит», «Пятерочка» и «Ашан», а также экспортируется в Китай, США, Канаду, Германию и Израиль, с доставкой 1000 фур ежемесячно 38 тысячам клиентов. В компании открыты вакансии в сферах производства, продаж, логистики, транспорта, склада, административного персонала, бухгалтерии, маркетинга, IT и безопасности, с акцентом на стабильную зарплату, обучение, социальные льготы и дружный коллектив.

Отзывы (128)

Вакансии (16)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ниагара, национальная водная компания

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Омск, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность и официальное трудоустройство (больничный лист и отпускные)

Что можно улучшить?

Уровень зп, подарки сотрудникам на др и праздники, добавление премии за kpi показатели.

Оператор

Уже не работает в компании

3,7

Челябинск, сентябрь 2024

Что нравится?

График работы, отношение руководства, рабочее место, коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Мотивацию.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,2

Челябинск, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата, отпуск, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Индексация з/п, доставка с работы из районов, где плохо ходит транспорт.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер по мерчендайзингу

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошая компания , ЗП какую обещали, всегда вовремя , хороший коллектив, понятные задачи

Что можно улучшить?

Ввести компенсацию за детский отдых, либо предоставление путёвок в детские лагеря

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,5

Златоуст, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобный график работы, молодой дружный коллектив, прекрасный директор Находится рядом с домом Корпоративы за счет работодателя

Что можно улучшить?

Карьерный рост в филиалах компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор-фасовки

Уже не работает в компании

3,7

Челябинск, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, питание в столовой не дорого и вкусно. По работе все доступно и понятно.

Что можно улучшить?

Выбирать и устраивать на работу квалифицированных сотрудников, повысить зарплату! И пересмотреть смены по сезонам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании

4,7

Новосибирск, август 2024

Что нравится?

Создание прекрасного, изучение новых интерьерных решений, умение разбираться в материалах для мебели.

Что можно улучшить?

Не чего не надо улучшать, работая с профессионалами.

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании

5,0

Златоуст, июль 2024

Что нравится?

Коллектив, оперативность в решении задач, Лояльность и адекватность руководства, Премии, заработная плата, внимание к проблемам ТП. Своевременная з/п.,хороший сплочённый коллектив,адекватное руководство,реальные цели и задачи.

Что мо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер сервисного обслуживания

Уже не работает в компании

3,7

Челябинск, июль 2024

Что нравится?

Работа со стороны коллег слажена. Руководство в меру отзывчивое .

Что можно улучшить?

Уровень дохода оставляет желать лучшего. Реальные планы . Уменьшить число начальников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник смены склада

Уже не работает в компании

2,3

Челябинск, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому Адекватное руководство Уровень зп Больше ничего

Что можно улучшить?

Набрать штат сотрудников. Не модет один человек быть руководителем грузчиком и кладовщиком. Аутсорс в виде грузчиков не решает проблемы .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста