1. НПК ЛК ТЕХНОЛОДЖИ
НПК ЛК ТЕХНОЛОДЖИ
НПК ЛК ТЕХНОЛОДЖИ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,7
5 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
1
4-5
4
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ ЛК ТЕХНОЛОДЖИ"
Руководитель:Лебедева Юлия Владимировна
Дата регистрации:31.03.2016
ИНН:7806231077
КПП:781401001
ОГРН:1167847159787
ОКПО:01679376

Отзывы сотрудников о работе в компании НПК ЛК ТЕХНОЛОДЖИ

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Комфортные условия,удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Отношение руководства! Если вам изначально нужен сотрудник с опытом,зачем вы пишите о том,что можно «без опыта» и предусмотрено обучение ? Что за детский сад увольнять...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зп, удобное месторасположение, хороший коллектив. Интересная сфера деятельности.

Что можно улучшить?

Возможность работать удаленно или сокращенный рабочий день по пятницам.

Помощник/ассистент руководителя

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное руководство, интересная работа. Много возможностей обучатся чему-то новому и интересному.

Что можно улучшить?

Первое место работы, всё устраивает, всему научили. Очень хочу повышения.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Руководство идет на встречу по многим рабочим и личным моментам. Комфортные условия труда, стильный офис, весьма достойная оплата, приятный коллектив. Есть четкое понимание по срокам выполнения задач.

Что можно улучшить?

Все замечате...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, отзывчивость работодателя, своевременная выплата заработной платы, возможность самореализации, интересная сфера деятельности

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий, возможность работать удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста