Отзывы сотрудников о работе в компании НПО АНГСТРЕМ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность перевода, лояльность, возможность подработки, объяснение принципов работы.
Что можно улучшить?
Организовать место приема пищи в ночное время.
Ведущий специалист
Что нравится?
Лучшая компания в сегменте ОПК. Подняли зарплаты рабочим, что радует. Цеха чистые со свежим ремонтом. Коллеги адекватные. Много активностей, корпоративы, подарки и скидки работникам
Что можно улучшить?
Организация питания для работни...
Специалист по документообороту
Что нравится?
возможность подработок, хорошая столовая, перерывы каждые 2 часа
Что можно улучшить?
Зарплату, чаще проходить аттестацию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность обучения с нуля. Возможность подработок, 13 зарплата.
Что можно улучшить?
Не взаимодействия между отделами, нет плана организации производства, часто изза этого в цехах свалка из раличных недоделанных серий.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть возможность выбора графика, начало дня с 7 до 10 Наличие ДМС Корпоративный абонемент в фитнес зал Удобное расположение для тех кто живет на севере Москвы (офис Сокол) Интересные проекты Возможность развиваться во всех направлени...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, стерильные помещения и все соц.гарантиии
Что можно улучшить?
ЗП, обновить рук-во, обучение спец.
Контролер отк
Что нравится?
Возможность обучения с нуля, доброжелательный коллектив, возможность подрабатывать, зарплата в рынке. Адекватное руководство (на текущий момент)
Что можно улучшить?
Рабочие места, коммуникацию между разными отделами, сделать график б...
Ведущий инженер
Что нравится?
близость к дому вовремя выдоваемая. зарплата, хорошая столовая
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками и руководством
Техник-испытатель
Что нравится?
Прекрасный коллектив, понимающее руководство, удобные условия труда.
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможно, более интересный график смен.
Слесарь-сборщик РЭА и приборов
Что нравится?
коллеги,количество работы.узнала много новой информации о работе в данном сегменте
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам