1. Нэфис Косметикс
Нэфис Косметикс
Нэфис Косметикс
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,0
490 отзывов
1-2
164
2-3
128
3-4
122
4-5
148
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЭФИС КОСМЕТИКС" - КАЗАНСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ ИМЕНИ М.ВАХИТОВА (МЫЛОВАРЕННЫЙ И СВЕЧНОЙ ЗАВОД №1 БЫВШИХ КРЕСТОВНИКОВЫХ)
Руководитель:Лаврикова Дина Фаридовна
Дата регистрации:25.01.1993
ИНН:1653005126
КПП:165901001
ОГРН:1021603463705
ОКПО:00336562

Отзывы сотрудников о работе в компании Нэфис Косметикс

Наладчик КИПиА

Уже не работает в компании
2,2
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов, наверно возможность поработать с заграничной техникой

Что можно улучшить?

В первую очередь, улучшить место труда и отдыха, так как они со времен конца 20 века не модернизировалось, во вторую очередь документация на оборудо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Все,работа если даже трудная,можно работать если есть цель,если есть возможность работать непокладая рук

Что можно улучшить?

Все отлично,все дрУг друга уважают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с прямыми локальными ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

много тёплых воспоминаний. Повезло с коллективом и это все решило. Классные hr, всегда помогали и поддерживали.

Что можно улучшить?

Зп можно увеличить, уже пора. Не хватает сотрудников, взваливают все и не доплачивают за это.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию персонала

Уже не работает в компании
1,8
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, частичная компенсация питания, на территории работодателя есть кафе и столовая

Что можно улучшить?

График работы, гибкость по отношению к своим сотрудникам, коммуникацию между сотрудниками, отделами, руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Уже не работает в компании
2,8
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Карты соц питания, новое здание

Что можно улучшить?

Избегать начальникам делегирования обязанностей на обычных менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Транспортировщик

Уже не работает в компании
3,3
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Зп вовремя хот и маленькая была и коллектив был приятный.

Что можно улучшить?

Заработную плату и график. Лично мне не удобно работать 2/2. День ночь отсыпной выходной, лучше неделю ночью работать и неделю днём между ними три дня выхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобно доезжать.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и оборудованию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный График работы, стабильная заработная плата, вахта, большое предприятие с многолетней историей

Что можно улучшить?

Прднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Доверие к работникам, дружеские отношения в коллективе

Что можно улучшить?

уровень дохода, индексация зарплаты не проводится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора региона

Уже не работает в компании
4,5
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший продукт. Отличный подход по стратегии развития.

Что можно улучшить?

Уменьшить объём согласования отдельных вопросов, это ускорит скорость реакции на внешние факторы со стороны рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста