1. ОАО Северсталь-метиз
ОАО Северсталь-метиз
ОАО Северсталь-метиз
Оценка компании
3,3
6 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
3
4-5
1
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРСТАЛЬ-МЕТИЗ"
Руководитель:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРСТАЛЬ МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:05.02.2004
ИНН:3528090760
КПП:352801001
ОГРН:1043500252058
ОКПО:71915393

Отзывы сотрудников о работе в компании ОАО Северсталь-метиз

Рабочий

Уже не работает в компании
2,8
Череповец, март 2026

Что нравится?

Территория расположения. Транспортная доступность. Хорошие санитарно-бытовые условия.

Что можно улучшить?

Компетентность руководства.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Компания, возможности обучения и опыт

Что можно улучшить?

Зарплата порой значительно ниже рынка, отсутствие роста, закостенелость руководства

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Череповец, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив Социальные льготы Возможность развития Возможность проявить себя в разных областях, в том числе творческих

Что можно улучшить?

Рост происходит не так быстро

Волочильщик проволоки

Уже не работает в компании
3,0
Череповец, октябрь 2025

Что нравится?

Только З/П , но и тут все не гладко , в основном это сдельная зарплата и на людях очень любят экономить , расценки на всех оборудованиях разные , работу можете выполнять одну и ту же , а получать по разному Вообщем , пока платят , мо...

Бригадир монтажников

Уже не работает в компании
3,8
Череповец, сентябрь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, прозрачные условия оплаты, хороший соцпакет, приемлимые условия труда

Что можно улучшить?

Более гибкий подход к рабочему времени, зацикленность на безопасных условиях труда( иногда граничит с маразмом)

Волочильщик проволоки 5 р

Уже не работает в компании
1,8
Череповец, май 2025

Что нравится?

Очень трудный вопрос, коллектив около дела, условия труда около дела, на этом в принципе положительные стороны заканчиваются

Что можно улучшить?

Да в принципе все, от руководителей, до зарплат, непаханое поле проблем