1. ООО «СтройПроектСервис»
ООО «СтройПроектСервис»
ООО «СтройПроектСервис»
Оценка компании
3,8
28 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
7
4-5
21
Отзывы (28)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙПРОЕКТСЕРВИС"
Руководитель:Димов Илья Димов
Дата регистрации:02.11.2011
ИНН:7723817213
КПП:470501001
ОГРН:1117746873628
ОКПО:37190873

Отзывы сотрудников о работе в компании ООО «СтройПроектСервис»

Инженер лесного хозяйства

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Конкурентный уровень зарплаты, современный бизнес центр, хорошие условия труда. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

В коллективе очень тяжелая, недружелюбная обстановка, иногда просто невыносимо. Руководитель позволяет се...

Механик

Уже не работает в компании
2,7
Ноглики, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив. Новые автомобили. Хорошие гостиницы в командировках.

Что можно улучшить?

Нет зоны РММ. Мне, как материально-ответственному, приходилось делить склад (контейнер) с энергетиками. Это был проходной дв...

Специалист по транспортной логистике

Уже не работает в компании
3,7
ЮжноСахалинск, декабрь 2025

Что нравится?

Люди и коллектив, отношение к персоналу

Что можно улучшить?

Сделать выходные чаще, и сократить рабочее время в условиях севера и зимы

Специалист по транспортной логистике

Уже не работает в компании
1,8
ЮжноСахалинск, август 2025

Что нравится?

Удобный график работы, своевременная оплата труда. Пожалуй на этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Работа в выходные не оплачивается в двойном размере, за каждый отработанный день в выходной начисляют отгул, который ты по фа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, август 2025

Что нравится?

Хорошая компания, даёт отличный старт новичкам. Ездил вахтой, набрался много опыта

Что можно улучшить?

Можно было бы набрать более квалифицированных руководителей проектов. На руководящих должностях часто стоят не компетентные люди.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Отзывчивость и понимание сложных ситуаций руководителей. Возможность приобрести ноутбук, или автомобиль, частично за который выплачивает компания, давая вам возможность расплатится в рассрочку, если у вас подходящий стаж в их компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела входного и сдаточного контроля

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Много базовых городов, покупают билеты, бронируют гостиницы

Что можно улучшить?

Руководству нужно услышать какую мысль хотят донести сотрудники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Карьерный рост , возможность устраиваться без опыта работы ,высокий доход , интересные проекты , получаемый опыт

Что можно улучшить?

Улучать ничего не нужно , все и так хорошо , единственное нет оплачиваемых отпусков и полиса ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела ж/д перевозок и станционного управления

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Масштабные проекты, возможность самореализации, дружный коллектив, интересные командировки по всей стране и достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Чаще выплачивать премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка/базы

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Своевременная выплата з/п, обеспечение СИЗ, оплата всех билетов, полноценный ДМС.

Что можно улучшить?

Очень долгая система документооборота, затягивание решения многих вопросов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста