Отзывы сотрудников о работе в компании ООО Феррони
Электросварщик
Что нравится?
Неплохие условия труда, заработная плата.
Что можно улучшить?
Завод сгорел, уже ничего не улучшишь
Начальник участка/смены
Что нравится?
Оплата труда на высоком уровне. Планы работы на полугодие вперёд!
Что можно улучшить?
От бережливого производства, которое было внедрено на заводе, как ни жаль, остались лишь жёлтые полоски). Отсутствует учёт передвижения. Все что то...
Менеджер
Что нравится?
ничего, отношение к работникам как к расходному материалу!В коллективе все дружные ребята уволились!
Что можно улучшить?
руководству нужно внимательнее относится к своим сотрудникам!
Региональный руководитель
Что нравится?
На тот момент что работал: Сильная компания, большие планы, собственное производство, чистая зарплата, выше среднего
Что можно улучшить?
Руководство выстраивало систему обучения, а сама в ней не принимала участие. Очень небольшое кол...
Специалист отдела претензий
Что нравится?
Специфика работы, коллектив, близость к дому, уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Обустройство территории, отдых сотрудников в обеденное время. Тренинги и обучение не помешали бы тоже.
Помощник оператора
Что нравится?
Рабочий транспорт, рядом столовая, хорошая спецодежда, страховой медицинский полис.
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность занятий спортом, отношение некоторых сотрудников руководителей
Начальник планово-экономического отдела
Что нравится?
Отсутствие планирования, контроля, ответственности. Никто не за что не отвечает.
Что можно улучшить?
Работа, без планов, без целей, без обратной связи, без коммуникаций с руководством и коллективом. Истерики, штурмовшина и постоянный...
Начальник производства
Что нравится?
Уровень дохода, адекватное руководство, свобода принятия решений.
Что можно улучшить?
Внутренняя логистика, коммуникации между службами,
Инженер по обслуживанию газового оборудования
Что нравится?
Своевременная зарплата, оформление по трудовому кодексу, высокая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, отсутствие перспективы роста, отсутствие возможности диалога с руководством
Руководитель регионального подразделения
Что нравится?
Динамика работы была высокой, это являлось интересным для меня.
Что можно улучшить?
Подход к сотрудникам, особенно к хорошим специалистам, которых растеряли и потеряли рынок.