1. Оренбургвторчермет
Оренбургвторчермет
Оренбургвторчермет
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
37 отзывов
1-2
9
2-3
2
3-4
5
4-5
27
Отзывы (37)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРЕНБУРГСКИЙ ВТОРЧЕРМЕТ"
Руководитель:Рябко Олег Станиславович
Дата регистрации:19.07.2006
ИНН:5614026923
КПП:561401001
ОГРН:1065614058179
ОКПО:96976929

Отзывы сотрудников о работе в компании Оренбургвторчермет

Ведущий логист

Уже не работает в компании
4,8
Новотроицк, январь 2026

Что нравится?

Очень хорошая компания с прекрасной атмосферой! Работодатель ценит инициативу сотрудников, даёт возможность развиваться и учиться новому. Начальник отдела дружелюбный и открытый к диалогу, атмосфера в коллективе комфортная и позитивн...

Административный специалист

Уже не работает в компании
4,8
Новотроицк, январь 2026

Что нравится?

Близость работы к дому, комфортные условия труда(современное рабочее место, регулярная выдача СИЗ и удобная спецодежда). Дружелюбный коллектив, что облегчает рабочее взаимодействие и позволяет оперативно решать производственные задач...

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,0
Орск, август 2025

Что нравится?

Я работаю в компании «Оренбургвторчермет» в отделе персонала и могу сказать, что работа в офисе выстроена по стандартным схемам, основные процессы понятны, особых сложностей в адаптации не возникает. Коллектив разный, но в целом рабо...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Оренбург, август 2025

Что нравится?

В обед можно разогреть обед в микроволновой печке и выпить воды из кулера

Что можно улучшить?

Повысить заинтересованность и эффективность руководства компании в развитии бизнеса. Постоянно меняют мотивацию в заработной плате, у каждо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОМТС

Уже не работает в компании
5,0
Орск, июль 2025

Что нравится?

Удобный график, руководство, хороший коллектив, возможность карьерного роста, достойная оплата труда, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Регламент работы, взаимодействие подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Попытки организации корпоративных мероприятий, есть место для приема пищи

Что можно улучшить?

Отсутствие уважения и недооценка сотрудников негативно сказываются на рабочей атмосфере и удовлетворенности трудом. Руководители, ставящие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Оренбург, июль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, есть место для приема пищи, обеспечение спецодеждой.

Что можно улучшить?

Есть определенные трудности, связанные с недостаточной эффективностью текущего состава руководства; также большой в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Новотроицк, июнь 2025

Что нравится?

Офис в центре города, удобный график, хорошая заработная плата.

Что можно улучшить?

Все устраивает, сравнивая с прошлым местом работы, здесь лучше!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Удобное расположение работы, комфортное рабочее место, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Ничего, все проблемы решаются в рабочем порядке. Коллектив отличный. Всё хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Орск, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, достойная и своевременная оплата труда, хорошее расположение

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста