1. Оренбургнефть
Оренбургнефть
Оренбургнефть
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
100 отзывов
1-2
7
2-3
21
3-4
35
4-5
50
АО «Оренбургнефть» — одно из крупнейших дочерних предприятий «НК «Роснефть» в Приволжском федеральном округе, имеет производственные объекты на территории Оренбургской, Самарской и Саратовской областей. Сегодня в АО «Оренбургнефть» трудятся более 4000 высококлассных специалистов, что делает АО «Оренбургнефть» одним из крупнейших работодателей региона.
Отзывы (100)
Вакансии (54)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОРЕНБУРГНЕФТЬ"
Руководитель:Хлебников Сергей Павлович
Дата регистрации:15.03.1994
ИНН:5612002469
КПП:560301001
ОГРН:1025601802357
ОКПО:00136219

Отзывы сотрудников о работе в компании Оренбургнефть

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Бузулук, август 2023

Что нравится?

Большая компания, есть возможности для карьерного роста, зарплата зависит от грейда, работы много не соскучишься

Что можно улучшить?

Не хватало дополнительных тренингов или курсов по повышению квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Бузулук, август 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, отзывчивый коллектив, возможность роста и развития

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Бузулук, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Удобный график. Хороший коллектив. Рядом с домом.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист технологических компрессоров

Уже не работает в компании
3,0
Бузулук, июнь 2023

Что нравится?

Обеспечение сизами Своевременная з/п Питание Удобный график работы

Что можно улучшить?

Оплату труда Коммуникацию между рабочим и начальством Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по контролю за работами повышенной опасности

Уже не работает в компании
4,2
Бузулук, май 2023

Что нравится?

Удобный рабочий график, стабильность. Высокий уровень корпоративной этики.

Что можно улучшить?

Хотелось видеть более высокий уровень оплаты ИТР.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Бузулук, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Корпоративный транспорт. Коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Большая текучка, из АУП блока энергетика. Укомплектованность штата кое как 60 процентов. Местные жители с опытом работы не х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технологических установок

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможности карьерного роста, соцпакет, компенсация питания

Что можно улучшить?

Не мешало бы пересмотреть уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, белая зарплата, ДМС, коллективный договор, стабильность.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист насосной станции 5 разряда

Уже не работает в компании
3,7
Оренбург, май 2023

Что нравится?

близость к дому, уважение к работнику

Что можно улучшить?

удобства для рабочего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста и заработка до определенного уровня

Что можно улучшить?

Много работы «не по делу», в итоге важное отходит на второй план


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста