1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 904 отзывов
1-2
253
2-3
439
3-4
624
4-5
1 888
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременные заработные выплаты, дружелюбные коллектив, офис в центре города, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

За время работы не нашел что можно улучшить в данной компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист баз данных

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Очень надёжный работодатель. Большой выбор задач и возможностей для технического роста. Всегда нравилось то, что собственник каждый день на общей встрече участвовал в обсуждении проблем, достижений и т.д. Абсолютно легко было работат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, июнь 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы, генерация огромного количества задач для роста в компании

Что можно улучшить?

Были небольшие проблемы с коммуникацией, но над этим уже работают, поэтому сложно сказать, что можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,2
Самара, июнь 2024

Что нравится?

Интересные задачи и прокачка навыков. Хорошая школа продаж, интересный и востребованный продукт

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным. Условия труда и «плюшки» для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектного направления

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Я пришел в компанию более 10-ти лет назад, на позицию аналитика, за время работы вырос сначала до руководителя проекта, потом до руководителя проектного направления. Компания предоставляет всеобъемлющую поддержку для успешного развит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, июнь 2024

Что нравится?

Возможности: для развития и роста, для общения, для самостоятельного определения своего места работы и графика.

Что можно улучшить?

Вентиляцию помещения - иногда действительно в кабинете невозможно дышать, так мало воздуха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная компания, есть возможности роста, лояльное руководство, хороший молодой коллектив

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий, очных тренингов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Работал в проектном офисе Павелецкая, очень интересная и ответственная работа, хорошее руководство, дружный коллектив,постоянно проходят различные мероприятия для развития(тренинги), как внутри офиса так и по всей компании в целом. Е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер программист

Уже не работает в компании
3,8
Казань, июнь 2024

Что нравится?

Местоположение, коллектив, адекватное руководство, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Систему мотивации, прозрачные условия оплаты, честность в условиях работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектного отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Работаю в компании 16 лет. Нравится возможность развития в разных направлениях, возможность творческого подхода и реализации своих идей, большое количество тренингов, которые оплачивает компания, гибкие условия по схеме мотивации. Ну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста