1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 904 отзывов
1-2
253
2-3
439
3-4
624
4-5
1 888
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Томск, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший молодой коллектив, трудоустройства с первого дня работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода, доверие, помощь в адаптации. Возможности для роста и обучение

Что можно улучшить?

Расширять команду, укреплять отделы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по активным продажам

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможна удаленная работа, легко развиваться, корпоративы, дружелюбное руководство

Что можно улучшить?

Слишком низкий уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Невероятно классный коллектив, неограниченные возможности развития, очень быстрый рост

Что можно улучшить?

Только уровень ЗП, в остальном все круто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график работы, лояльность и понимание руководителей.

Что можно улучшить?

Обучение, перед введение в должность. Коммуникацию между отделами. Оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Классная команда,отличное руководство с которым можно общаться на разные темы.

Что можно улучшить?

Процесс обучения, были сложные задачи,под которые я изучал много нового.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Кемерово, ноябрь 2023

Что нравится?

Рост и развитие в компаний, коллектив, автоматизация работы. Организовано рабочее пространство

Что можно улучшить?

Расположение офиса, комната для обеда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник юрисконсульта

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, яблоки и печенье а офисе, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного и зарплатного роста, высокая текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к месту проживания, дружелюбный коллектив и лояльное руководство

Что можно улучшить?

График работы, повысить заработную плату, уменьшить объем работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, ноябрь 2023

Что нравится?

Открытость,контакт с сотрудниками,умение найти подход,хорошее отношение к рабочему процессу и своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Количество клиентов,улучшить направление it аутсорса,увеличить количество менеджеров для холодных зв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста