1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 904 отзывов
1-2
253
2-3
439
3-4
624
4-5
1 888
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист 1С

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Сдвиг рабочего дня на час раньше\\позже, вкусный кофе и печенюшки, удобный офис и хорошая техника, ее выдают.

Что можно улучшить?

Установить лифт было бы прекрасным решением


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

1С разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Умение учитывать индивидуальность каждого отдельного сотрудника

Что можно улучшить?

Хотелось бы меньше времени на отчеты и больше на работу и заработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SEO-специалист

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Неплохой офис, пока есть возможность удалённой работы, хорошая этика компании.

Что можно улучшить?

Отстроенность некоторых рабочих процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

офис в центре города, не регламентированное время на перекур

Что можно улучшить?

уровень заработной платы. качество офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-стажер 1C

Уже не работает в компании
2,0
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

возможности роста и изучения 1с для студентов

Что можно улучшить?

Отсутствие полноценного рабочего места (садишься за свободный стол/стол со своим ноутбуком)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Открытость, честность, внимание к обучению, возможности, помощь во всех начинаниях

Что можно улучшить?

Уровень дохода, систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Люди коллектив , задачи , проекты , разные интересные познавательные

Что можно улучшить?

Зарплату , ввод нового сотрудника в должность , скорость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист проектного отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее франчайзи, приятное отношение к персоналу. Одно из лучших и марку держит. В проектом отделе работать очень комфортно.

Что можно улучшить?

В целом система франчайзи напряженная в плане задач, но у неё есть свои прелести - мног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность роста, удобное расположение офиса, атмосфера внутри коллектива и руководства

Что можно улучшить?

Обучение, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график для программистов, хорошая школа для начинающих, есть различные обучающие материалы, электронный документооборот

Что можно улучшить?

В начале работать сложно, платят по сути стипендию 17-20к


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста