1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 904 отзывов
1-2
253
2-3
439
3-4
624
4-5
1 888
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Пунктуальны зпт во время! Руководство доброжелательное! Молодцы

Что можно улучшить?

Ничего! Все и так достойно!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошая возможность вырасти до профессионала своего дела

Что можно улучшить?

Оклад и заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1С

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность выбирать проекты и вектор развития, адекватное начальство

Что можно улучшить?

В порядке придирки - корпоративы без размаха)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, условия работы, возможность подстраиваться график

Что можно улучшить?

Зарплату. Остальное очень приятно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Наставник, руководство, условия труда, коллектив, задачи

Что можно улучшить?

Вовлечённость в бизнес процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Саморазвитие и карьерный рост, командировки, интересные проекты

Что можно улучшить?

Давно не работаю и сложно ответить на этот вопрос.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Обучение с нуля. Больше работа для студентов

Что можно улучшить?

Обучение и практика не соответствуют подготовке. Могут отправить на заявку по которой нет даже теоретических знаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличная команда, бывают посиделки по пятницам, очень дружно

Что можно улучшить?

Зп на ранних этапах очень маленькая. И стажировки нет никакой. Как они говорят « обучение в бою»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Большая вилка для роста. Возможность развиваться профессионально.

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему мотивации для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный руководитель продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Идеальная корпоративная культура и полная официальность

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, не допускать резкого изменения мотивации, без уведомления сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста