1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 904 отзывов
1-2
253
2-3
439
3-4
624
4-5
1 888
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела внедрения

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, март 2025

Что нравится?

Из положительных моментов могу отметить только коллектив, который сложился из энтузиастов.

Что можно улучшить?

Оплата труда оставляет желать лучшего. KPI рассчитана (по моему мнению) на джунов и на текучку. Из моего личного опыта - р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, март 2025

Что нравится?

-Профессиональный рост: Компания предлагает возможности для обучения и повышения квалификации, включая тренинги и участие в конференциях. -Командная работа: Как правило, ценится командный подход, что позволяет развивать навыки взаимо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Топовый коллектив, классная атмосфера в офисе, мероприятия, интересные задачи, куча возможностей для роста - большая библиотека знаний, тренинги, конференции, возможность проявлять инициативу и работать с интересными проектами и вака...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, март 2025

Что нравится?

Гибридный график, в целом на рынке востребованные услуги. Если вы только начинаете построение карьеры, можно попробовать.

Что можно улучшить?

з/п маленькая система адаптации могла бы быть лучше KPI дмс платный, компенсаций спорт/фитн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1С

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

1. Отличный коллектив и руководство 2. Постоянная учеба и работа над собой , не заскучаешь 3. Удаленная работа 4. Разнообразные и интересные активности 5. Приятные бонусы по итогам работы 6. Для ценителей нетривиальных задач - райско...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Функциональный архитектор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Нравится молодой, амбициозный коллектив. Коллеги, как в отделе, так и к проектных командах очень умные, отзывчивые, интересные. Работа полностью дистанционная, но есть возможность ходить в офис. Большие возможности для роста в любых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

- Понятная адаптация сотрудников - Прозрачная мотивация - Готовность руководства к открытому диалогу - Активности в рабочее и нерабочее время - Чувство своей значимости в масштабах компании

Что можно улучшить?

- Хотелось бы оперативн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps-инженер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

- зп платили вовремя и не отказывали в повышении - коллеги нормальные ребята, нравилось с ними работать

Что можно улучшить?

в том проектном офисе в котором я работал: - отношение руководителя к сотрудникам - микроменеджмен во всём -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик 1С

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Я хотела бы поделиться своим опытом работы в нашей компании, особенно в аспектах системы наставничества, зон отдыха в офисе, влияния на доход и подготовки молодого сотрудника. Система наставничества В нашей компании активно функциони...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, февраль 2025

Что нравится?

После долгих выборов удаленной работы и со всеми подводными камнями встречающимися на пути наткнулся на "Первый Бит". Был приятно удивлен тому, что подводные камни, которые могут быть-рассказывают сразу, подсказывают как бороться с н...