Главная /
Работодатели /
Передовые Платежные Решения

Передовые Платежные Решения

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,7

261 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

213

«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупный оператор сервисов для бизнеса с одной из самых масштабных сетью обслуживания — более 20 000 ТО по всей России. Сейчас портфель компании представлен тремя направлениями: «Автопарк» — сервисы для оптимизации работы автопарков. Топливо, мойки, шиномонтаж, парковки, платные дороги, ремонт, страхование, мониторинг штрафов и многие другое с единого счета и на выгодных условиях. «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов, такси и каршеринга. «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами. Нам доверяют более 68 тысяч компаний в России и СНГ, занятых в сфере грузоперевозок или использующих транспорт для обеспечения жизнедеятельности бизнес ☑️ Хочешь стать одним из нас? Присылай резюме на почту: recruitment@pprcard.ru ☑️ Наша корп культура в ВК: https://vk.com/my_ppr ☑️ Наши решения для бизнеса можно посмотреть здесь: @pprcard ☑️ Мы на HeadHunter: https://hh.ru/employer/594824 ☑️ Наш Telegram-канал: https://t.me/ppr_cards Пишем про продукты, сервисы, бизнес и немного юмора :) ☑️ Ведём блог на VC.ru: https://vc.ru/s/2026177-ppr О том, как мы помогаем российским компаниям оптимизировать работу автопарка, планировать деловые поездки и работать с грузами

Отзывы (261)

Вакансии (24)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Передовые Платежные Решения

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отличные условия работы, развитая корпоративная культура, можно развиваться и расти. Руководство поддерживает инициативы и помогает решить вопросы. Дружный коллектив, классные руководители. Всегда подскажут и помогут найти решение. Корпоративные мероприятия. Командные что можно улучшить?

ничего, тут все уже лучшее! что нравится?

отличная компания,хорошая команда профессионалов-каждый сотрудник на своем месте.комфортные условия работы(дмс, отпуск, больничный).

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Брянск, октябрь 2025

Что нравится?

Гибкий график, близко к дому, прозрачная мотивация, достойный уровень оплаты труда. Коллектив отличный, опытные коллеги всегда помогают, руководители отзывчивые и понимающие, идут на встречу и поддерживают. Общее впечатление только п...

Специалист

Уже не работает в компании

5,0

Брянск, июль 2025

Что нравится?

Очень дружный коллектив, по вопросам можно подойти к любому, объяснят, расскажут. Многочисленные плюшки от компании, льготы, чёткие цели, реальные! Удобство расположения (центр города) , гибкий график (офис-дом), обеспечивают технико...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Другое вне it

Уже не работает в компании

Брянск, июнь 2025

Достоинства

Комфортный график, карьерный рост и не финансовая мотивация

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,8

Брянск, июнь 2025

Что нравится?

Отличная команда профессионалов, всегда на позитиве, очень развит командный дух и корпорптивная культура, много приятных бонусов для сотрудника, отличные перспективы карьерного роста.

Что можно улучшить?

Пока не вижу, что нужно улучш...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Лояльная компания, суть заключается в следующих очень важных моментах: нет установленного предела в заработной плате выше которого сотрудник не может зарабатывать, распределение вакансий внутри организации, в компании имеется и, что...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Брянск, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, классный коллектив, офис в центре города. Классные мероприятия и так все душевно! Достойный уровень зарплаты,который зависит от тебя

Что можно улучшить?

В организации все налажено и они постоянно со...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании

5,0

Брянск, июнь 2025

Что нравится?

1. Гибкие условия работы - Возможность работать как в офисе, так и удалённо, с предоставлением всей необходимой техники (ноутбук, аксессуары) . - Свободный график, позволяющий планировать рабочий день исходя из задач . 2. Высокий уро...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании

5,0

Брянск, июнь 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы при необходимости, коммуникация между сотрудниками , прозрачность.

Что можно улучшить?

Изменить цвет веревок на шею от проходок с белого, так как быстро пачкается.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Очень ориентированы на сотрудников. Много плюшек и внимания к твоему карьерному росту. Есть возможности расти, обучаться внутри компании, пробовать новые роли. Шикарный офис и самое главное потрясающие люди работают

Что можно улучшит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Брянск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, лояльное руководство, возможность совмещать работу в офисе и удаленно. Прекрасная корпоративная жизнь, посещение таких мероприятий, как: просмотр фильмов в офисе, настольные игры, активные виды отдыха...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста