1. Передовые Платежные Решения
Передовые Платежные Решения
Передовые Платежные Решения
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,7
261 отзыв
1-2
2
2-3
10
3-4
18
4-5
213
«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупный оператор сервисов для бизнеса с одной из самых масштабных сетью обслуживания — более 20 000 ТО по всей России. Сейчас портфель компании представлен тремя направлениями: «Автопарк» — сервисы для оптимизации работы автопарков. Топливо, мойки, шиномонтаж, парковки, платные дороги, ремонт, страхование, мониторинг штрафов и многие другое с единого счета и на выгодных условиях. «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов, такси и каршеринга. «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами. Нам доверяют более 68 тысяч компаний в России и СНГ, занятых в сфере грузоперевозок или использующих транспорт для обеспечения жизнедеятельности бизнес ☑️ Хочешь стать одним из нас? Присылай резюме на почту: recruitment@pprcard.ru ☑️ Наша корп культура в ВК: https://vk.com/my_ppr ☑️ Наши решения для бизнеса можно посмотреть здесь: @pprcard ☑️ Мы на HeadHunter: https://hh.ru/employer/594824 ☑️ Наш Telegram-канал: https://t.me/ppr_cards Пишем про продукты, сервисы, бизнес и немного юмора :) ☑️ Ведём блог на VC.ru: https://vc.ru/s/2026177-ppr О том, как мы помогаем российским компаниям оптимизировать работу автопарка, планировать деловые поездки и работать с грузами
Отзывы (261)
Вакансии (24)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРЕДОВЫЕ ПЛАТЕЖНЫЕ РЕШЕНИЯ"
Руководитель:Тертышный Богдан Валериевич
Дата регистрации:26 мая 2021 года
ИНН:7720850117
КПП:772001001
ОГРН:1217700246037
ОКПО:60137509
Уставный капитал:20 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Передовые Платежные Решения

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отличные условия работы, развитая корпоративная культура, можно развиваться и расти. Руководство поддерживает инициативы и помогает решить вопросы. Дружный коллектив, классные руководители. Всегда подскажут и помогут найти решение. Корпоративные мероприятия. Командные что можно улучшить?

ничего, тут все уже лучшее! что нравится?

отличная компания,хорошая команда профессионалов-каждый сотрудник на своем месте.комфортные условия работы(дмс, отпуск, больничный).

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер по доставке документов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

В данной компании нравится многое. Особенно могу выделить: рабочий коллектив, место работы, условия работы. А так же карьерный рост, который особенно важный момент в любой организации. И конечно же отношение моего руководителя. За мн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик-стажер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, высокая заработная плата, хорошо оснащенный современный офис, возможность работать дистанционно, большой выбор направлений развития, доступ к обучающим материалам

Что можно улучшить?

Иногда неисправно работает ноу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

В компании нравится высокая культура взаимопомощи, принятия и поддержки. Часто именно открытое общение с любым человеком в компании дает не впихиваемое в жизнь количество возможностей проявить себя, найти себе же зоны роста, да еще в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по эффективности

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Отличные условия утра, развитая корпоративная услуга, возможности для роста и самореализации. Руководство открыто для диалога, возвращается с обратной связью на самые сложные вопросы. Есть возможность работать по гибридному графику....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Пришёл в эту компанию после работы за большие деньги, но в противном коллективе. Ни секунды не пожалел, да стал получать на 20тыс.р. меньше, но оплата труда всё же по ценам рынка труда. Коллектив отличный, все очень душевные дамы и г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Полностью вся белая зарплата Организация корпоративных мероприятий Постоянные конкурсы, бонусы Международно уровень Современная, постоянно развивающаяся компания

Что можно улучшить?

Карьерный рост сотрудников, которые трудятся ни оди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, ДМС, корпоративная культура, возможность активничать

Что можно улучшить?

Эта не та компания где возможны инновации. Всех все устраивает, проблемы тянутся годами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и места работы (дом/офис/другой город)

Что можно улучшить?

уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

хороший офис недалеко от метро,

Что можно улучшить?

низкие зарплаты, низкий уровень hr-бренда, не ценят сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Идеально было все: подход к работе, отношение к сотрудникам, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Накинуть немного больше денег на обеденную карту)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста