1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Пекарь

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, карьерный рост и близость к дому

Что можно улучшить?

Зарплату повысить и обеденные перерывы сделать удобнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Удобное месторасположение, на тот момент возможность удалённой работы, коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам не очень милое. Думаю, что это связано с профилем компании и количеством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший повар

Уже не работает в компании
1,7
Самара, ноябрь 2023

Что нравится?

Есть вариант выбрать место работы рядом с домом. Это единственный плюс.

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к сотрудникам, человек не должен выполнять работу, не прикреплённую к нему. Например, повар должен готовить пищу, а не мыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График на выбор,хорошие условия для работы,руководители понимающие и в начале работы очень помогли усвоиться

Что можно улучшить?

Очень странно,что за замены товара вычитают процент от премии.Это не моя вина,что товар вовремя не поста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик группы операционной эффективности

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Узнаваемый бренд, отличный коллектив, возможность удаленной работы, хороший пакет компенсаций

Что можно улучшить?

Стратегический менеджмент: обеспечить последовательность задач, выстроить связанную цепочку решений, повысить ценность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, отзывчивые коллеги, которые всегда помогут, подскажут

Что можно улучшить?

Улучшить отношение руководителя к подопечным. Повысить оклад сотрудникам. Убрать график 5/2, либо 7/0


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Оренбург, ноябрь 2023

Что нравится?

График с 8 или с 9 утра и до 5 вечера, работаешь сам по себе, хоть и в коллективе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение административного состава к новым сотрудникам, адекватная оплата переработок (если не ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент зоны КСО

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График, руководство, возможность карьерного роста, возможность переводиться в другой магазин, ближе к дому.

Что можно улучшить?

Увеличение штата сотрудников, питание, место отдыха, повышение оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прилавочник,продавец консультант

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, ноябрь 2023

Что нравится?

Руководство всегда шло навстречу. Когда нужно было отпроситься,отпускали ,уходили в положение

Что можно улучшить?

На момент когда я работала был дефицит пищевой пленки для оборачивания готовой продукции. Тары тоже было тяжело подобра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Новороссийск, ноябрь 2023

Что нравится?

Мне очень понравился ассортимент товаров в Перекрестке формата гипер(если я не ошибаюсь в правильности формата) Кафетерий, собственное производство, кофе, чай, столики для принятия пищи покупателям

Что можно улучшить?

Да много что:я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста