1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по приемке и заказам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Сложно выбрать плюсы за получаемую заработную плату. Молодой коллектив. Примитивная работа

Что можно улучшить?

Условия труда, соблюдение графика работы и перерыва на обед, исключить переработки, объем работы большой, оплата труда низ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник супермаркета

Уже не работает в компании
1,2
Нижний Новгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллектив сотрудников, может попасться хорошие и добрые коллеги

Что можно улучшить?

Очень много: 1. Обучение персонала проходит через приложение, руководство магазина настаивает «включай и иди работай» соответственно на выходе знания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Можно выбрать место поближе к дому, если переезжаешь - начальство помогает перевестись в другой магазин, коллектив хороший. Уводилась просто из-за того, что переехала туда, где перекрёсток был очень далеко.

Что можно улучшить?

много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Руководители прекрасные люди, что бывшие, что нынешние. Они всегда меня выслушивали, или пожелания и или слова были не пустым звуком. Свобода слова была, как и помощь от них, если вдруг возникнет проблема.

Что можно улучшить?

условия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, график чёткий, отпуск, который точно будет. Условия на работе :шкафчики личные, душевая, перерывы

Что можно улучшить?

Момент с перерывами надо улучшить, не всегда и всем их дают. Вопрос по заработной плате в данный моме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Белая своевременная зарплата. Предоставление ноутбука и всех информационных ресурсов. Можно пройти интересующие обучающие курсы на платформе. Всё процессы по управлению персоналом автоматизированы.Предосиавление ДМС по уровню должнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Разнообразие графика, хорошая зп, выплаты вовремя, коллектив хороший, возможность переходить на другие должности

Что можно улучшить?

Время на отдых для сборщиков, директор не дает присесть когда нет заказов, мы должны расставлять тов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Самара, ноябрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив. Официальная з/п с доплатой в праздничные дни. Прозрачный личный кабинет с возможностью просмотра всех выплат, отпусков и т.д.

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия. Отсутствуют полностью. Возможно в некотор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, рядом с домом, отзывчивый и добрый директор/руководитель, обучение всему на старте, помощь в чем-либо, своевременная оплата труда, отличная зарплата, премии

Что можно улучшить?

Из-за нехватки сотрудников приходило...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Качественные продукты и удобное место работы, приемлемое меню

Что можно улучшить?

Всё нормально, только руководство могло бы быть лояльнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста