Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.
Плюсы
- Своевременная и стабильная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и взаимовыручка
- Удобный или гибкий график работы
- Возможности обучения и карьерного роста
- Близость магазинов к дому и удобное расположение
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
- Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
- Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
- Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Повар-универсал
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика, близко от дома, прекрасное руководство
Что можно улучшить?
коммуникацию между работниками, повысить заработную плату, выдавать рабочую форму
Сборщик
Что нравится?
График работы отлично подобрали, коллектив хороший все дружелюбные. Помогали всегда при возможности. Но руководство ужасное, просто на -100 баллов, зарплата очень низкая, условия труда тоже не очень только в минус работнику.
Что можн...
Главный кассир
Что нравится?
Рабочий график ,отношения руководства к сотрудникам .режим труда и отдыха. Мероприятия для сотрудников и детей
Что можно улучшить?
Зарплата . Для такого объема труда зарплата низкая особенно у линейного персонала
Директор супермаркета
Что нравится?
Грамотная организация работы, прозрачная система мотивации, оформление по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Систему подборка персонала, организацию обучения и ввода в должность.
Повар горячего цеха
Что нравится?
Ни чего. Денег мало платят за такую работу. Условий труда нет. Проверок много. Директоров тоже.
Что можно улучшить?
Больше платить и люди бы не сбегали. Их нет, вот и работаешь за троих. Могли бы каждый на своем месте.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, консультация клиентов, база знаний не сложная в сравнении с банком.
Что можно улучшить?
БЗ оформление и стиль, понятный интерфейс. было бы лучше. в целом все. больше нечего сказать
Продавец-консультант
Что нравится?
ну скорее всего не нравится, экономия часов, никакой стабильности, отношение руководства
Что можно улучшить?
условия труда, зарплату, мотивацию сотрудникам и отношение к ним, порядок, больше ничего
Бренд-специалист отдела стратегического маркетинга СТМ
Что нравится?
Есть удалёнка, внутреннее обучение, возможности для развития и обретения новых навыков. Корпоративная культура и деятельность вроде волонтёрства
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, как и заведённых порядков в отделе очень разная. Гр...
Менеджер расчетно кассового узла
Что нравится?
Коллектив, график, возможность приобретения новых навыков, взаимодействие с начальством, подарки и поощрения, корпоративная жизнь и помощь а трудных ситуациях.
Что можно улучшить?
Заработная плата, оплата наставничества, улучшенная с...
Пекарь
Что нравится?
График. Много магазинов по всей Москве, можно выбрать ближе к дому, но на этом и все плюсы
Что можно улучшить?
Зарплату. Стимул для работников. Премию. Отношение руководства к работникам......