1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер программ лояльности

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Все отлично! Коллектив, информ обеспечение, забота о сотрудниках, вовлеченность в проекты. Возможность роста как по вертикали так и в смежных отделах, достойная зп

Что можно улучшить?

Чаще вывозить удаленных сотрудников Индексация зп...

Оператор чата

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удаленный формат работы, оплата труда, дружеская атмосфера внутри коллектива.

Что можно улучшить?

Стабильность, отношение руководства к сотрудникам, больше доверия к коллективу.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильная компания. Можно работать и подрабатывать. Я довольна эти работодателем

Что можно улучшить?

Комнаты отдыха и прибавить заработную плату. В целом все прилично и хорошо

Бариста-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Геленджик, январь 2026

Что нравится?

Лояльность, индивидуальный подход, система лояльности для сотрудников, обучение

Что можно улучшить?

Условия мест приема пищи, канализация, чистота некоторых помещений

Ассистент зоны КСО

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Финансовая стабильность за счёт высокой часовой ставки и предсказуемость — гарантированный оклад позволяет планировать личный бюджет и полностью фокусироваться на трудовых задачах, а не на поиске дополнительного заработка. Возможност...

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, отзывчивое руководство, порядок в при кассовой зоне и в торговом зале

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, внимательность сотрудников службы безопасности не только к кассирам, но и...

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Есть корпоративное такси для рядовых сотрудников. Белая заработная плата. Оплата труда выше всех сетевых магазинов

Что можно улучшить?

Перед тем как проводить ремонт в магазине, необходимо его закрыть для покупателей, вывезти товар,...

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Ритейлер номер 1, лидер рынка, инвестирующие в развитие технологий и улучшение сервиса для потребителя.

Что можно улучшить?

ТОП менеджмент забыл о важности людей "в полях". Работа для линейного персонала становится всё более невыноси...

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллеги все отзывчивые. Для одработки не плохой вариант...................

Что можно улучшить?

Поставить больше весов,для взвешивания овощей. Поставить человека на развес конфет.

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

помогающий и веселей коллектив, быстрое трудоустройство, предоставление мед обследования, легкая на выполнение должность, возможность роста почти сразу

Что можно улучшить?

условия работы, организованность в зале и на складе, отношени...