1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Анапа, ноябрь 2025

Что нравится?

новые чистые рабочие места, хорошее оборудование, кухня оборудована микроволновкой,чайником ,столом

Что можно улучшить?

Куча руководства сверху, одним сотрудником закрывается функционал 2 или трех сотрудников, сокращение часов работы...

Лидер торгового зала/Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможности роста и развития. Бесплатные обеды и интересные обучения

Что можно улучшить?

Все. Убрать от руководства магазинов лбдей, которые нацелены только на набитие своего кошелька. Которые даже не понимают разницу между сезонными...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, ноябрь 2025

Что нравится?

Честность, уважение. Всегда во время зарплата, карьерный рост

Что можно улучшить?

Повысить зп, выделить деньги на такси, если сотрудники остаются допоздна

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Директор - адекватный и понимающий человек. Который, уволился, к сожалению.

Что можно улучшить?

Заработная плата, коллектив, кол-во сотрудников. Зарплата маленькая - люди уходят.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Тула, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, крутой директор магазина, понимающий. Работа возле дома — это очень удобно.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и ценить сотрудников, которые остались, и стараться как можно быстрее искать новых, потому ч...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Зарплата низкая, обязанностей за эту заплату много, беспорядок в магазинах

Специалист магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, близость к дому, свободный выбор графика работы

Что можно улучшить?

Прибавить зарплату, место приема пищи, больше сотрудников для работы в т/з

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Свободы выборе графика, удобно рядом с домом, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, хорошую зарплату, карьерный рост

Директор гипермаркета (

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Динамика изменений Отличный старт Вклад в развитие на точке

Что можно улучшить?

Отношение к кадрам Развитие сотрудников Удержание сотрудников Зарплаты

Продавец,

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

График работы, близость к дому, быстрый корьерный рост, рабочая форма для сотрудников.

Что можно улучшить?

Зароботную плату, условия труда, фиксированную премию за стаж.