Отзывы сотрудников о работе в компании ПетербургГаз
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность , больше ничего, в остальном бардак и беспорядок,
Что можно улучшить?
Поменять подход к работе , обновить инструмент , повысить уровень зарплаты , набрать специалистов , а не тех кто просто приходит на работу чтоб просид...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильнось, надёжность, полный социальный пакет, выплачиваемые премии помимо зарплаты, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, поддержку сотрудников, получивших производственную травму
Мастер АВР
Что нравится?
Свежий транспорт, стабильность, близость к дому, обеспечение СИЗ, ДМС.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов
Что нравится?
Стабильность, идут навстречу, возможна помощь и поддержка, лояльность
Что можно улучшить?
Оплату труда, тяжёлого физического труда. Также улучшить коллективный дух с помощью выездов на экскурсии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Местоположение, офис, коллектив- все отлично. Над увеличением з/п хотелось бы «доработать» вопрос!)
Что можно улучшить?
Более расширенный дмс, премиальную часть.
Инженер БД
Что нравится?
Постоянство. Работа строго по графику. Нормальные условия Труда. Своевременная выплата з.п. Четкое понимание за что работаешь
Что можно улучшить?
Зарплату. И только з.п.
Слесарь АВР
Что нравится?
Работа по трудовому законодательству. Оплачиваемый отпуск, оплата больничного, доп.дни за стаж , квартальные премии, ДМС.
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты с опережением инфляции.
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Ничего абсолютно не делалось для работников , кроме квартальной премии
Что можно улучшить?
Зарплату за этот адский труд на морозе
Главный специалист юридического управления
Что нравится?
Комфортный офис, близко к метро, своевременные выплаты заработной платы, есть ДМС, своя столовая
Что можно улучшить?
Систему мотивации, возможности для карьерного роста, уровень заработной платы
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Стабильность честность, пунктуальность
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками