1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 717 отзывов
1-2
135
2-3
305
3-4
448
4-5
1 017
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, известный бренд. Белая зарплата. Дмс. Служебный автомобиль. На заводе был тренажерный зал

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства, много неактуальных отчетов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Компании

Уже не работает в компании
5,0
Шадринск, январь 2022

Что нравится?

Большая, надёжная компания. Желание работать в ней. Стабильный доход

Что можно улучшить?

Ни чего не нужно все и так хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, развивает сотрудников, хороший опыт реконструкции получил. Корпоративные взаимоотношения прекрасные,

Что можно улучшить?

Отношение начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Мне нравится, что я имею возможность построить свой маршрут, чтобы он был удобен в выполнении и посещении каждой тт и согласно построенному маршруту, планшет уже работал на тебя, а также плюс мерчендайзинг, который мне был в помощь в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Работала на личном автомобиле, руководители были высококвалифицированные опытные адекватные люди. Гордилась что работаю в балтике. Официальная белая зп, гсм правда была включена в зп, вспоминаю с теплотой работу в данной компании.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы более высокую зп, т.к. большой функционал работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура на лучшем уровне, возможность реализовать себя

Что можно улучшить?

Всё на высшем уровне!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Курган, январь 2022

Что нравится?

Самый классный работодатель. Самый классный коллектив. Самая хорошая зарплата. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Всё на высшем уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-технолог 1 категории

Уже не работает в компании
3,2
Тула, январь 2022

Что нравится?

Новейшее оборудование, строгое соблюдение технологии, железная дисциплина, культура производства на высшем уровне, хорошая зарплата, есть возможность обучения для повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Зарплату можно повыше сдел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, высокий уровень зарплаты, но и нагрузка большая

Что можно улучшить?

Корпоративное обучение и возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста