1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 717 отзывов
1-2
135
2-3
305
3-4
448
4-5
1 017
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Системная организация работы, большое внимание уделяется охране труда, защите окружающей среды.

Что можно улучшить?

Коммуникации между смежными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Руководящий состав, доступность информации, рост по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Мотивацию как материальную так и не материальную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по организации перевозок

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Условия работы, режим работы. Руководители все опытные и понимающие

Что можно улучшить?

ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Условия работы, оформление по трудовому кодексу, отзывчивость, понимание своих подчинённых

Что можно улучшить?

Сложность объёма работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора дивизиона

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Организованные бизнес-процессы, стандарты работы. Команда

Что можно улучшить?

Уменьшить зарегдаментированность политик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, очень структурированная работа, все нацелены на общий результат.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Красный Кут, январь 2022

Что нравится?

Зарплата белая,платят хорошо,руководство очень требовательное

Что можно улучшить?

Очень много времени уходит на планшет(((пока все забьешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по проектам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Компания, хоть и отечественная, но с европейским руководством, соответственно, со всеми бонусами, заботой о сотрудниках и тп. Карта бенефитов довольно большая, особенно в сравнении с предыдущими местами работы. Возможности роста суще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет, условия труда, бенифиты

Что можно улучшить?

Уровень зп вывести в рынок. Больше мотиваций денежных для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, обучение, корпоративная этика, служебный транспорт.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста