1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 717 отзывов
1-2
135
2-3
305
3-4
448
4-5
1 017
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по операционной эффективности

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Большая компания, разнообразные задачи, возможность попробовать разные направления

Что можно улучшить?

Условия работы, координацию задач для решения, обеспеченность ресурсами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Мобильность и быстрая адаптация в условиях меняющегося рынка. В компании регулярно проводят обучения сотрудников, не только по узким направлениям, но и в плане ведения коммуникации. Главное настроены на создание крепких команд. Рости...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по коммерческой эффективности

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Современная компания, хорошие условия работы

Что можно улучшить?

Убрать излишнюю бюрократию, упростить бизнес процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата, соблюдение ТК, некоторое обучение для сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между штаб-квартирой и полевым персоналом. Программы роста сотрудников внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Своевременная оплата труда, отношение как к сотруднику, и общение с клиентской базой

Что можно улучшить?

Оплата ГСМ, и уменьшить мониторинги crm


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-механик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Достойная зарплата, условия труда и отдыха. Карьерный рост, взаимопомощь.

Что можно улучшить?

Даже не знаю. Все было хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Всё прозрачно и официально. Полностью белая заработная плата. ДМС.

Что можно улучшить?

Отношения к коллективу со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукта

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Полис дмс, коллектив, оплата гсм корпоративная связь. Заработная плата

Что можно улучшить?

Фиксированный график, мониторинг аудиторов некорректный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошие условия труда, вкусные бесплатные обеды, оплачиваемый отпуск и больничный, достойная зарплата, красивая качественная спецодежда.

Что можно улучшить?

Со стороны начальства плохое отношение к работникам, техника безопасности пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший техник

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Из плюсов, выделение доп средств на обед и корпоративный автобус, также различные мероприятия. По праздникам дарят палетки с пивом

Что можно улучшить?

Абсолютно не оптимизированные под человека цеха. Работа над автоматизацией у них в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста