1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 717 отзывов
1-2
135
2-3
305
3-4
448
4-5
1 017
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела продаж и клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильная зарплата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководителями, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый контролер группы операционой поддержки коммерческих функций

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Возможность работать удалено ; ЗП ; ДМС и компенсация питания; Интересные и разноплановые задачи .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Условия труда, "европейский" подход к ведению бизнеса. Человеческий ресурс в компании высоко ценится.

Что можно улучшить?

Увеличить привлекательность на рынке труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Хабаровск, апрель 2023

Что нравится?

Отношение к персоналу компании со стороны высшего руководства.

Что можно улучшить?

Выбор руководства всех грейдов на местах (филиалов компании).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, зарплата белая, отпуск по графику.

Что можно улучшить?

Коммунацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Развозка, столовая, ежегодный пересмотр зарплаты, возможность роста

Что можно улучшить?

Нет зон отдыха, нет возможности гибридного графика работы с возможностью работать дистанционно, много бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Старая Русса, апрель 2023

Что нравится?

Честный работодатель с достойной зп, интересными задачами, хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Предоставлять место работы сотрудникам которые переехали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-химик

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, апрель 2023

Что нравится?

Крутая столовая + полностью оплачиваемое питание, дмс, хорошая заработная плата для РО

Что можно улучшить?

К сожалению фраза «мы уже 30 лет так работаем и ок» в 2023 году заставляет волосы становиться дыбом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Всё по законодательству РФ. Никаких сверх требований. Делай качественно свою работу - вопросов к тебе не будет.

Что можно улучшить?

Рост сотрудников компании без переезда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Курган, апрель 2023

Что нравится?

Безупречное отношение к сотрудникам, лояльность и доброжелательность

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, наличие общего досуга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста