1. Полюс
Полюс
Полюс
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
1 811 отзывов
1-2
37
2-3
121
3-4
278
4-5
1 476
Отзывы (1811)
Вакансии (419)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛЮС"
Руководитель:Востоков Алексей Александрович
Дата регистрации:17.03.2006
ИНН:7703389295
КПП:770301001
ОГРН:1068400002990
ОКПО:94475488

Отзывы сотрудников о работе в компании Полюс

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Заработная плата всегда во время. Дают годовую премию ( но правда не большую )

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, если ты работаешь вне территории фабрики. Селят по 4 человека в маленькую комнатушку. Столовая неплохая только воз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по планированию

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Коллектив, начальник, профессиональный навык коллег, прекрасная столовая, тренажёрный зал

Что можно улучшить?

В лучшем случае убрать из комнат телевизоры, запретить заводить личные холодильники и др


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Нравится условия проживания! Вагончик и условия душ туалет стиральная машина!

Что можно улучшить?

Зарплата и СИЗ за последние месяцы даже перчаток не выдали позор


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

С теплотой вспоминаю годы работы в Полюсе, когда была старая команда. Развитые программы поддержки семей сотрудников, волонтерство, корп мероприятия. Отличный корпоративный университет. Бенефиты и льготы

Что можно улучшить?

С удоволь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по мультимодальным перевозкам

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда. Хороший соц. пакет. Разнообразные мероприятия и конкурсы для детей, посвящённые различным праздникам. Высокие требования и контроль к культуре общения и соблюдению корпоративной этики. Работа интересная и не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по учету ТМЦ

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Авторитет компании, что позволяет в будущем проще трудоустроится. Очень хороший старт для тех, кто только начинает свой путь.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками в неформальной обстановке, чтобы коллектив был более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Стабильность , оплата труда, условия проживания, коллектив, питание

Что можно улучшить?

График работы, возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-исследователь

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Все что нужно для работы и после рабочей занятости, в виде отдыха есть

Что можно улучшить?

Поставить стиральные машины в каждую комнату-блок. В идеале жить в комнате вдвоем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант хим. анализа 5 разряда

Уже не работает в компании
4,3
Якутск, март 2025

Что нравится?

Близко к дому, своевременная оплата труда, чуткий подход от работодателя к подчинённым.

Что можно улучшить?

Пятидневный график работы, 8 часовой, возможность роста внутри структуры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,0
Бодайбо, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, достойный уровень заработной платы и системы мотивации

Что можно улучшить?

Уровень квалификации сотрудников, работающих на руководящих должностях; снижение бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста