1. Почта Банк
Почта Банк
Почта Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
4 613 отзывов
1-2
513
2-3
867
3-4
925
4-5
2 752
Почта Банк — универсальный розничный банк, входящий в группу «Почта России», основанный в 2016 году на базе Почтового банка с историей с 1990-х. Банк предлагает вклады, кредиты, карты, ипотеку и страхование через обширную сеть почтовых отделений по всей стране. Уставный капитал составляет 860 441 400 рублей, что обеспечивает надежность услуг для миллионов клиентов. Почта Банк фокусируется на доступных финансовых продуктах для регионов, мобильном банкинге и партнерствах с государственными программами. Компания активно развивает цифровые сервисы и поддержку малого бизнеса.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2016
ИНН:3232005484
КПП:771801001
ОГРН:1023200000010
ОКПО:09106059
Уставный капитал:860 441 400 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график и близость офиса к дому. Положительно оцениваются обучение, наставничество, возможности развития, своевременные выплаты и социальные льготы. При этом часть сотрудников считает уровень окладов и премий недостаточным, а мотивацию — требующей пересмотра. Среди зон улучшения также называют рабочие места и технику, условия для отдыха и обеда, коммуникацию между подразделениями и планирование нагрузки.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременная выплата дохода и социальные льготы

Минусы

  • Недостаточный уровень окладов и премий
  • Необходимость улучшить систему мотивации и индексации
  • Не всегда комфортные рабочие места и устаревающая техника
  • Недостаток оборудованных зон для отдыха и обеда
  • Сложности во взаимодействии между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, удобное расположение точки обслуживания клиентов, больше добавить нечего.

Что можно улучшить?

Не конкурентная зарплата, условий для отдыха, как и для обеда нет, ужас в одном слове

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, июнь 2026

Что нравится?

Удаленный формат работы, понятные рабочие задачи. Лояльное руководство. Возможность обучения новым навыкам.

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы. Система премирования и продвижения по карьерной лестнице.

Финансовый специалист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Хорошее руководство, идет на встречу по сложным вопросам. Удобно добираться до работы

Что можно улучшить?

Очень сложная система мотивации работникам, с каждым годом все сложнее и достигать пороги тяжело

Специалист в сфере фрод-мониторинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Удобный график работы, возможность работать удаленно из дома, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Техническое оснащение рабочего процесса - предоставляют полностью оборудование для работы, но по оценке нынешнего времени - устаревше...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Омск, июнь 2026

Что нравится?

Понравилось, что была возможность выбора графика. Руководитель просто замечательный, как и коллеги. Осталось положительное впечатление.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы можно было бы увеличить.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, июнь 2026

Что нравится?

Коллектив был прекрасным, это, пожалуй, единственный огромный плюс. Руководство понимающее (но не всё), за во время, квартальные и годовые премии.

Что можно улучшить?

Кабинеты. Очень мало пространства. Условия труда. Одна мизерная ст...

Специалист Единого кадрового центра

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

От тебя ничего не зависит, можно уйти в отпуск по графику или на больничный. Работа распределяется на всех ежедневно.

Что можно улучшить?

Руководство провоцирует натянутые отношения в коллективе. Возможности карьерного роста невелики...

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность работы, ДМС полис, коллеги, готовые поддержать начинающих сотрудников

Что можно улучшить?

Уже ничего. Раньше не хватало условий для сотрудников в ОПС, системы мотивации труда

Специалист по активным продажам

Уже не работает в компании
3,5
Можга, июнь 2026

Что нравится?

Возможность работать, даже если нет профильного образования и возможности развиваться

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством. Уровень заработной платы. И многозадачность убрать

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Коллектив, лояльный руководитель, доброжелательные коллеги, близость к дому. Хорошая зп

Что можно улучшить?

Руководство порой много себе позволяло и перегибало палку. Не слышало, либо не желало слушать сотрудников