Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график и близость офиса к дому. Положительно оцениваются обучение, наставничество, возможности развития, своевременные выплаты и социальные льготы. При этом часть сотрудников считает уровень окладов и премий недостаточным, а мотивацию — требующей пересмотра. Среди зон улучшения также называют рабочие места и технику, условия для отдыха и обеда, коммуникацию между подразделениями и планирование нагрузки.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Удобный график и близость к дому
- Обучение, наставничество и карьерный рост
- Своевременная выплата дохода и социальные льготы
Минусы
- Недостаточный уровень окладов и премий
- Необходимость улучшить систему мотивации и индексации
- Не всегда комфортные рабочие места и устаревающая техника
- Недостаток оборудованных зон для отдыха и обеда
- Сложности во взаимодействии между сотрудниками и подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный консультант
Что нравится?
Очень хорошее руководство, идущее всегда на встречу и всегда можно найти помощь и поддержку. Безумно адекватный коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату. Всё остальное норм
Сотрудник
Работа рядом с домом, график работы удобный, платят вовремя зп.
Секретарь
Всё, руководитель молодец. На 5+ знает свою работу, отзывчивый, внимательный.
Территориальный руководитель по развитию продаж
Коммуникацию между отделами, корпоративную академию для ввода сотрудников в должности разных уровней
Сотрудник
Плюсы в работе:
Белая зп.
Отрицательные стороны:
Кучу недостатков в этом банке. Ставят невыполнимые планы, например как заводить заявки на кредит людям, которым даже не нужен кредит, которые просто пришли по сервисным операциям (за вы...
Сотрудник
Отрицательные стороны:
Надменное, высокомерное руководство. Тренер Ольга П. Некачественно обучает, сама не знает, сбивается и путает других. Была удивлена, что таких слабых тренеров держат . Всё это говорит о том, что в компании кризис кадров....
Сотрудник
Улучшить качество рабочего оборудования и ввести установленный рабочий график.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Ни чего. В данной компании низкий уровень оплаты труда . Депремации были обычным делом. Требования большие, но достойно оплачивать труд компания не намерена
Что можно улучшить?
Условия и оплату труда
Специалист по работе с задолженностью
Что нравится?
Возможность для профессионального развития, постоянные тренинги
Что можно улучшить?
Постоянные не оплачиваемые доп.смены, строгое отношение руководства, высокие требования, низкий доход
Финансовый эксперт
Что нравится?
Удобный график работы.отзывчивый коллектив. Нормальная заработная плата, при выполнении плана
Что можно улучшить?
Не реальные планы! Постоянные придирки руководства!