Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график и близость офиса к дому. Положительно оцениваются обучение, наставничество, возможности развития, своевременные выплаты и социальные льготы. При этом часть сотрудников считает уровень окладов и премий недостаточным, а мотивацию — требующей пересмотра. Среди зон улучшения также называют рабочие места и технику, условия для отдыха и обеда, коммуникацию между подразделениями и планирование нагрузки.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Удобный график и близость к дому
- Обучение, наставничество и карьерный рост
- Своевременная выплата дохода и социальные льготы
Минусы
- Недостаточный уровень окладов и премий
- Необходимость улучшить систему мотивации и индексации
- Не всегда комфортные рабочие места и устаревающая техника
- Недостаток оборудованных зон для отдыха и обеда
- Сложности во взаимодействии между сотрудниками и подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив. Достаточно простое банковское ПО. Полис ДМС после отработки полугода
Что можно улучшить?
Давление руководства. Нереальные планы. Новая (с 1 сентября 2022 года.) система мотивации, по которой нереально заработать х...
Кредитный консультант
Что нравится?
Руководство, график, принцип работы, премия без потолка
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников
Эксперт клиентского центра
Что нравится?
Надёжный работодатель,оформление официальное,оплачиваемая стажировка,полный соц.пакет, есть полис ДМС.
Что можно улучшить?
Ввести конкретное время обеда, чтобы можно было отлучиться в эти часы с рабочего места.
Кредитный менеджер
Что нравится?
Коллектив, уважение со стороны руководства, как к сотруднику, помощь в обучении, отзывчивость
Что можно улучшить?
Оплату труда, а так всё было хорошо
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Прозрачная система оплаты труда
Что можно улучшить?
Стажировка с наставником должна быть более продолжительная
Финансовый эксперт
Что нравится?
Хороший старт для карьеры в банковской сфере, для опыта. Современный банк.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. Пересмотреть расчёт премии сотрудникам.
Главный системный аналитик
Что нравится?
Нет микроменеджмента
Что можно улучшить?
Недостаточно коммуникаций внутри команд
Финансовый эксперт
Что нравится?
Руководство в большинстве своём лояльно, нет жёсткого контроля каждого шага сотрудника, всегда можно отпроситься к врачу или по др. делам. Доход зависит от желания продавать и от торговой точки (отделения почты).
Что можно улучшить?...
Специалист по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стремление создать ряд мероприятия направленные на повышение мотивации Сотрудников, на улучшение качества работы. Руководство всегда интересовалась причинами ухудшения показателей, старалось разработать необходимые тесты, тренинги дл...
Кредитный менеджер
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, отзывчивый руководитель.
Что можно улучшить?
Прозрачность услуг для клиентов