Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график и близость офиса к дому. Положительно оцениваются обучение, наставничество, возможности развития, своевременные выплаты и социальные льготы. При этом часть сотрудников считает уровень окладов и премий недостаточным, а мотивацию — требующей пересмотра. Среди зон улучшения также называют рабочие места и технику, условия для отдыха и обеда, коммуникацию между подразделениями и планирование нагрузки.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Удобный график и близость к дому
- Обучение, наставничество и карьерный рост
- Своевременная выплата дохода и социальные льготы
Минусы
- Недостаточный уровень окладов и премий
- Необходимость улучшить систему мотивации и индексации
- Не всегда комфортные рабочие места и устаревающая техника
- Недостаток оборудованных зон для отдыха и обеда
- Сложности во взаимодействии между сотрудниками и подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор
Что нравится?
Близость к дому, выплаты зависят от продажи оператором и открытия счетов
Что можно улучшить?
Процентная ставка, большая страховка
Специалист по аналитической поддержке
Что нравится?
• коллектив • иногда бывают интересные задачи • есть офис с рабочей техникой
Что можно улучшить?
• уровень заработанной платы • возможность развития (ее не было вообще, к большому сожалению) • нет обучений • нет ДМС
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удал раб место, стаю график работы, помощь коллег отличное, итд
Что можно улучшить?
Уровень дохода, условия для получения премии и тд, карьерный рост
Главный специалист операционной поддержки бизнеса
Что нравится?
Коллектив, территориальное место расположения офиса, условия в офисе
Что можно улучшить?
Установить живые цветы в офисе и кабинетах , больше света ...
Финансовый эксперт
Что нравится?
Достойная з/п. Удоленный доступ к учебному порталу. Система мотивации. Подарки. ДМС.
Что можно улучшить?
Смена руководства. Рабочие место. Оплата мобильной связи. Непереходить в втб.
Эксперт отдела верификации
Что нравится?
Удаленная работа с предоставлением необходимого оборудования, интересный функционал, отличный коллектив, неплохое руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы оставляет желать лучшего, в принципе и функционал несложный, н...
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Своевременная оплата труда, ДМС, интересная работа, близость к дому
Что можно улучшить?
Руководство. Чрезмерно завышенные планы, постоянные селектора, где объясняешь почему нет продаж. Давление со стороны руковоства. Должность одна,...
Специалист чат-поддержки
Что нравится?
В целом все хорошо. Но зарплата маленькая. Коллектив хороший , все общительные дружные .
Что можно улучшить?
Взаимодействие руководителя к своему подчинены , не выделять любимчиков . Заработную плату
Руководитель клиентского центра
Что нравится?
Качественное обучение сотрудников, коллектив, условия труда, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, больше мотивирующих конкурсов для сотрудников
Сотрудник
Прочитав несколько отзывов, я задумалась: почему никто не упоминает, что за просрочку по оплате того или иного продукта работника штрафуют, хотя на собеседовании об этом не было сказано ни слова.