Отзывы сотрудников о работе в компании Пульс цен
Отзыв сотрудника
Что нравится?
расположение офиса, его оформление, белая зп, оборудованное место
Что можно улучшить?
контроль за руководителями отделов, отсутствие адаптации
Сотрудник
Плюсы в работе:
Отличный отдел кадров и HR
ЗП в пределах рынка
Отрицательные стороны:
Тугое руководство и высокомерный коллектив, который нового сотрудника (с большим опытом за плечами) в грош не ставит. Как будто в школе: всем...
Сотрудник
Плюсы в работе:
- отличный сотрудник HR,
- хороший продукт на рынке,
- отличное месторасположение офиса
-Суммарный доход при выполнении плана приемлемый
Отрицательные стороны:
- некомпетентное руководство, которо...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Понятные задачи, ответственный подход к своим обязанностям, социалка
Что можно улучшить?
Не хватает возможности гибкого графика, но это уже детали
Руководитель издания
Что нравится?
Гибкий графики работы
Что можно улучшить?
Обмен опытом между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Местоположение, коллектив, история компании, ресурсы для работы
Что можно улучшить?
Продукт, подход руководства к производственным процессам, прозрачную и однозначную систему мотивации,
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Интересный продукт. Удобное расположение офиса. Не знаю как сейчас, но года 4 -5 назад была хорошая команда топов и хорошая адаптивная программа.
Что можно улучшить?
Повысить ЗП согласно трендам рынка труда
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший социальный пакет Дружный коллектив Офис в центре города
Что можно улучшить?
Смягчить подход к новым сотрудникам Оборудовать рабочие места качественной мебелью Сделать ремонт в кабинетах
Специалист по продажам
Что нравится?
Прекрасный руководитель! Веселый, доброжелательный коллектив. Стабильная белая зарплата. Обучения за счет компании.
Что можно улучшить?
Зону отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая ЗП, обучение и развитие на рабочем месте
Что можно улучшить?
Обучить руководителей (в особенности топ-менеджеров) быть настоящими руководителями.