Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.
Плюсы
- Доброжелательный и профессиональный коллектив
- Гибкий график и возможности удаленной работы
- ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
- Обучение, наставничество и интересные проекты
- Комфортные офисы и своевременные выплаты
Минусы
- Уровень дохода и его регулярный пересмотр
- Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
- Сложности во взаимодействии между отделами
- Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
- Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Финансовый аналитик
Что нравится?
Офис со всеми условиями для комфортной работы (зал, зоны отдыха с игровыми комнатами, столовая); гибридный режим; гибкий график; отсутствие бюрократии и формализма (в банке политика "все на ты"); лучший ДМС, который только встречался...
Старший кассир-контролер
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Система мотивации. График труда и оплата труда
Что можно улучшить?
Систему карьерного роста, возможности перевода из одного региона в другой, при переезде
Специалист службы обслуживания юридических лиц
Что нравится?
Лучшие условия для сотрудников. Еще ни один Банк после Райффайзен не предложил лучше
Что можно улучшить?
Ничего. ПО обновляется регулярно , все очень удобно и современно и для клиентов и для сотрудников
Менеджер по внутренней безопасности
Что нравится?
близость к дому; бытовые условия; возможность карьерного роста и работать на удаленке
Что можно улучшить?
обратную связь с руководством без последствий для сотрудника
Руководитель отдела прямых и корпоративных продаж
Что нравится?
Отношение функционального руководства , открыты к общению , адекватная обратная связь . Но не всегда это относится к руководству на местах . Выделение бюджета для командообразующих мероприятий, развитие команды , проведение интересны...
Ведущий эксперт-консультант
Что нравится?
Современный подход, дружная команда, отличное взаимодействие с другими отделами, ДМС.
Что можно улучшить?
Неконкурентная зарплата. Увеличение минимального порога премии
Старший инженер HelpDesk
Что нравится?
Условия труда в HelpDesk были тяжёлым, даже несмотря на то, что в 4 часа ночи за сотрудником приезжала машина такси. График работы (через день, то с 4-х утра, то с часу дня до десяти вечера), "говорил" вам, что можно попрощаться с ли...
Специалист по зарплатным проектам ООФЛ и обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Всё хорошо; персонал условия график Желаю успехов. Спасибо за работу
Что можно улучшить?
Вознаграждение , расширения коллектива
Менеджер отдела координации и продаж г.Москвы
Что нравится?
Человеческое отношение, хороший кров дохода, доп преимущества для сотрудника, скидки, доп дни отпуска, культурно- массовые программы
Что можно улучшить?
Зарплата для сотрудников, которые работают давно явно не должна быть меньше или...
Специалист отдела расчета по банковским операциям
Что нравится?
Хороший банк, отличные условия. Руководство адекватное. Очень был хороший соц. пакет.
Что можно улучшить?
Подниматься по карьерной лестнице очень тяжело. Долго можешь сидеть на своей должности.