Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.
Плюсы
- Доброжелательный и профессиональный коллектив
- Гибкий график и возможности удаленной работы
- ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
- Обучение, наставничество и интересные проекты
- Комфортные офисы и своевременные выплаты
Минусы
- Уровень дохода и его регулярный пересмотр
- Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
- Сложности во взаимодействии между отделами
- Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
- Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бухгалтер
Что нравится?
Удаленная работа, налаженные процессы
Что можно улучшить?
Набирают на срочный трудовой договор на год, потом ущут следующих. И так бесконечно. В штате 50%, а остальные 50% -работники на год.Зачем им это надо, я не поняла.
Старший менеджер по расчетно-кассовому обслуживанию
Что нравится?
Нравился соц.пакет и коллектив, есть дмс, после 6 лет работы есть возможность получить сертификат на достойные роды. Также раньше была хорошая система мотивации.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная оплата труда, соблюдение норм и трудового законодательства
Что можно улучшить?
Распределение работы между сотрудниками (практикуется распределение новых дополнительных обязанностей и функционала среди старых сотрудников без...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
разница в отношении:к сотрудникам,к обеспечению деятельности,к управлению персоналом,в оплате труда
Что можно улучшить?
руководители должны нести персональную ответственность за работу своих подчиненных, в РФБ ответственность руковод...
Юрист
Что нравится?
Программа обучения новых сотрудников, четкость рабочих процессов , программы лояльности для сотрудников
Что можно улучшить?
Очные встречи с коллегами из других регионов и руководством по направлениям деятельности для обмена опытом и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленка, коллектив, корпоративный дух, постоянный движ с различными мероприятиями
Что можно улучшить?
Зарплаты ниже рынка при большой нагрузке, от этого частые выгорания среди коллег, что приводит к текучке и еще большей нагрузке (н...
Системный аналитик
Что нравится?
Демократичность, возможность говорить с руководителями на равных, рассказывать о своих проблемах и регулярно получать обратную связь
Что можно улучшить?
Как мне показалось, довольно трудно продвигаться по карьерной лестнице, но, возм...
Секретарь-координатор
Что нравится?
Надежность. Оформление с первого дня. Соблюдение трудового законодательства. Подход в работе. Хорошее место работы, у нас был корпоративный чат, можно было общаться с сотрудниками других отделений по решению рабочих вопросов. И там в...
Контролер-кассир
Что нравится?
Учитывали переработки хотя бы в отличие от большинства банков, где приходится перерабатывать бесплатно. Анкета при увольнении, всё же компании интересно из-за чего люди увольняются. Некоторым вообще всё равно
Что можно улучшить?
Имен...
Территориальный региональный руководитель
Что нравится?
Прекрасное отношение Райффайзен банка как работодателя к сотрудникам, регулярное повышение зарплаты, ДМС, возможность заработать премии, годовые бонусы, множество льгот. Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Возможно проработа...