Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.
Плюсы
- Доброжелательный и профессиональный коллектив
- Гибкий график и возможности удаленной работы
- ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
- Обучение, наставничество и интересные проекты
- Комфортные офисы и своевременные выплаты
Минусы
- Уровень дохода и его регулярный пересмотр
- Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
- Сложности во взаимодействии между отделами
- Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
- Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бранч-координатор
Что нравится?
Все нравится. Всегда идут на встречу и помогают даже в личных ситуациях.
Что можно улучшить?
Мотивацию на получение бонуса, более гибкие условия достижения кипиай
Корпоративный тренер
Что нравится?
ДМС, обучение, отношение к сотрудникам, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Не могу выделить, все устраивает, нечего добавить, все отлично
Старший менеджер проектов, Отдел Развития и Реконструкций
Что нравится?
Прекрасная атмосфера, коллектив, здоровая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
В период работы офисные пространства соответствовали стандартам того времени.
Разработчик
Что нравится?
Возможность работать удалённо из-за границы Хороший work life balance Хороший коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Сложный процесс роста и повышения дохода
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Коллектив Ценности Правильные цели и задачи Развитие сотрудников Условия труда
Что можно улучшить?
Все процессы выстроены хорошо Коммуникация между сотрудниками налажена
Старший специалист
Что нравится?
Современный офис, удобное расположение.
Что можно улучшить?
Внимательней относится к работе руководителей среднего звена. Эти люди в большинстве своём абсолютно не умеют выстраивать работу.
Наставник и Agile-коуч RPI Moscow
Что нравится?
Свободный выбор графика и построения рабочего дня, понимающий и мотивирующий коллектив.
Что можно улучшить?
Сделать бОльшую %-ю корректировку уровня дохода, с учетом подобных уровней зарплат
Ведущий специалист экономической безопасности
Что нравится?
ДМС, график работы, своевременная выдача заработной платы. дополнительные дни отпуска.
Что можно улучшить?
более прозрачное начисление премиальных исходя из выполненной работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасная компания, все просто, прозрачная система мотивации, свободное общение с руководством, о со рудниках всегда думают . Нас даже кормили при высоких нагрузках 😀
Что можно улучшить?
Именно в Кемерово коллектив был не большой ,...
Старший специалист по кредитованию
Что нравится?
Корпоративные плюшки - ДМС, комфортные офисы, спорт-зал и корпоративы
Что можно улучшить?
Человек-человеку волк, полностью отсутствует культура поддержки и взаимопомощи, так как сотрудники загнаны в жесткие KPI. Нет возможности продв...