Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.
Плюсы
- Доброжелательный и профессиональный коллектив
- Гибкий график и возможности удаленной работы
- ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
- Обучение, наставничество и интересные проекты
- Комфортные офисы и своевременные выплаты
Минусы
- Уровень дохода и его регулярный пересмотр
- Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
- Сложности во взаимодействии между отделами
- Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
- Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по банковским продуктам и сервису
Что нравится?
Возможность удалённой работы; адекватное руководство; ДМС; понятное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, особенно при инцидентах; быстрое информирование о нововведениях
Старший менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Международный бренд, подбор коллектива, обучение новых сотрудников
Что можно улучшить?
График, пятница до 16:30-45 это нормальная практика в продажах, незачем сидеть до 18:00. Уровень руководителя отставляет желать лучшего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уникальная корпоративная культура внутреннего предпринимательства, хороший офис, возможности обучения, гибридный режим работы.
Что можно улучшить?
Почаще пересматривать уровень вознаграждения сотрудникам, которые долго работают.
Старший консультант-эксперт
Что нравится?
Уважение к сотруднику, достойно оплачиваемая зарплата, при возникновении конфликтов находятся решения. Очень редко перерабатываю. ДМС, отпуска, спортзал, психолог, быстрое взаимодействие с коллегами
Что можно улучшить?
Улучшению подл...
Старший программист
Что нравится?
- Хороший баланс работа-отдых - Возможность обучения на любую смежную специальность (хотите переучиться из фронтенд-разработчика в ios разработчика? Пожалуйста!) - Широкие возможности для обучения (внутренние курсы, оплачиваемые внеш...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная зарплата, социальные плюшки в виде ДМС, бонусов от партнеров, дополнительных дней отпуска. Современный подход в работе с сотрудниками
Что можно улучшить?
Идешь работать в чат, но почти каждый день просят выйти на линию, «по...
Старший Java-разработчик
Что нравится?
Мы старались следовать гибким методологиям разработки, нравился сам факт работы в многофункциональной команде - вы видите результат своей работы в конце каждого спринта.
Что можно улучшить?
Следовать гибким методологиям получалось не...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, возможность работать удалённо, льготные продукты банка для сотрудников, хорошая процедура онбординга, отсутствие скриптов в работе
Что можно улучшить?
Крайне низкий уровень дохода, отсутствие каких-либо возможностей для карьерно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия обеспечения труда и отдыха. ДМС и различные бонусы в самом банке. Система скидок для сотрудников у партнеров. Возможность работы удаленно и в офисе
Что можно улучшить?
Систему обучения новых сотрудников. Упорядочить справочну...
Младший специалист неголосовой поддержки ЮЛ
Что нравится?
Человечность, отзывчивость, строгий план действий, все выплаты вовремя
Что можно улучшить?
Всё уже супер-пупер экстра класс