1. Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 777 отзывов
1-2
188
2-3
333
3-4
486
4-5
999
ПАО «Ренессанс Кредит» (Ренессанс Банк) — российский банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов, включая розничное кредитование, банковские карты, вклады, расчетно-кассовое обслуживание и банковские продукты для бизнеса. Банк работает в розничном и корпоративном сегментах, развивает сети продаж и дистанционные каналы обслуживания, а также сотрудничает с партнёрами в сегменте автокредитования и страхования. В организационной структуре присутствуют департаменты по рискам, финансам, юридическому сопровождению, информационным технологиям и обслуживанию клиентов. Компания зарегистрирована 23 апреля 1992 года, уставный капитал 380 000 000 руб., официальный сайт — https://rencredit.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "РЕНЕССАНС КРЕДИТ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
Руководитель:Феофанов Денис Геннадьевич
Дата регистрации:23 апреля 1992 года
ИНН:7736017341
КПП:772901001
ОГРН:1027739474355
ОКПО:09301200
Уставный капитал:380 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.

Плюсы

  • Дружелюбный и сплочённый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС

Минусы

  • Уровень заработной платы и система мотивации
  • Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
  • Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
  • Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
  • Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Прекрасный руководитель, четкие цели и все возможности для их реализации. Банк переживает период трансформации, что дает большое пространство для маневра и карьерного развития

Что можно улучшить?

Кросс-функциональное взаимодействие и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя, адекватный размер заработной платы, ДМС, график нормальный.

Что можно улучшить?

Комнату приема пищи увеличить и время обеда тоже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Место работы в центре города. Есть возможность хорошо зарабатывать.

Что можно улучшить?

Из-за того, что сотрудники часто пользовались больничным, приходилось работать 6/1.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обслуживания клиентов и продаж банковских продуктов

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Плавающий график, условия труда, офис в центре города, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Владимир, январь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, лояльное руководство График работы, четкие задачи для выполнения

Что можно улучшить?

компенсацию расхода топлива поднять не мешало бы..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Прозрачная система мотивация, полностью белая зп, выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Оклад ниже рынка, небольшие коэфициенты мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Предоставляют Хорошее и интересное двух недельное обучение для сотрудников

Что можно улучшить?

Оклад совершенно не рыночный, за график в котором нужно работать, потолок по премии тоже малоприятно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
3,2
Геленджик, январь 2023

Что нравится?

Коллектив добры отзывчивый , кредитный менеджер тоже , но в городе Геленджик мало возможностей для раста

Что можно улучшить?

В городе Геленджик нет возможности развиваться так как только один целевой кредит , других продуктов нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Пенза, январь 2023

Что нравится?

Если весь отдел продаж не выполнял план, то его пересматривали в нашу пользу. Каждые 2ва года повышение зп. Коучи. Разные мероприятия не связанные с рабочими процессами. Волонтерство в детских домах, помощь животным.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Тула, январь 2023

Что нравится?

Берут на работу без опыта работы, для начинающих специалистов это плюс

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, текучка, приходилось сидеть вдвоем и работать с клиентами, когда в очереди 40 человек. Без обеда, без отыдха весь день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста