1. Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 777 отзывов
1-2
188
2-3
333
3-4
486
4-5
999
ПАО «Ренессанс Кредит» (Ренессанс Банк) — российский банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов, включая розничное кредитование, банковские карты, вклады, расчетно-кассовое обслуживание и банковские продукты для бизнеса. Банк работает в розничном и корпоративном сегментах, развивает сети продаж и дистанционные каналы обслуживания, а также сотрудничает с партнёрами в сегменте автокредитования и страхования. В организационной структуре присутствуют департаменты по рискам, финансам, юридическому сопровождению, информационным технологиям и обслуживанию клиентов. Компания зарегистрирована 23 апреля 1992 года, уставный капитал 380 000 000 руб., официальный сайт — https://rencredit.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "РЕНЕССАНС КРЕДИТ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
Руководитель:Феофанов Денис Геннадьевич
Дата регистрации:23 апреля 1992 года
ИНН:7736017341
КПП:772901001
ОГРН:1027739474355
ОКПО:09301200
Уставный капитал:380 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.

Плюсы

  • Дружелюбный и сплочённый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС

Минусы

  • Уровень заработной платы и система мотивации
  • Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
  • Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
  • Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
  • Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

ничего не нравилось. единственный плюс - это коллектив рабочий. график непостоянный: выходишь в смену, а тебя домой отправляют, так как "много операторов на линии", а потом образуются недоработки

Что можно улучшить?

не могу сказать,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Махачкала, апрель 2022

Что нравится?

Обучение персонала и проверка знание очень порадовала в этой компании.

Что можно улучшить?

Очень хромает коммуникация между сотрудниками, маленький доход и мало свободного времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, восможности для карьерного роста, постоянное обучение, дмс.

Что можно улучшить?

Меня полностью устраивали условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

ЗП без задержек, достойное обучение, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Очень маленький оклад и премия, которая зависит не только от тебя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы по сопровождению деятельности структурных подразделений

Уже не работает в компании
3,8
Тула, апрель 2022

Что нравится?

Офис в центре города, стандартный график работы, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Заработная плата не конкурентная, нет карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Сильная команда в финансах. Несмотря на то, что банк маленький, стараются применять современные практики.

Что можно улучшить?

Оплата труда была немного ниже рынка, стоит поменять офис в Сити на что-то более приятное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

2 часа в день на перерыв/обед. График 2/2 10:00-21:00 Обязанностей мало.

Что можно улучшить?

За переработки не платят вообще. Кто-то из сотрудников на больничном/ в отпуске / уволился, смены делят на остальных, бесплатно , без выплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, отзывчивый дружный коллектив, отличное понимающее руководство

Что можно улучшить?

График и оклад увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик по разработке стратегий взыскания

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Приятная компания с прозрачными внутренними процессами. Все достаточно упорядоченно, люди очень приятные. Работать легко

Что можно улучшить?

График работы не очень свободный: если раньше придёшь раньше уйти не можешь (что в целом не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Ставрополь, апрель 2022

Что нравится?

Местоположение офиса - в центре города и стабильные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и работниками и не отправлять в непогоду раздавать листовки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста