Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.
Плюсы
- Дружелюбный и сплочённый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС
Минусы
- Уровень заработной платы и система мотивации
- Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
- Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
- Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
- Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность в выплате зп, много различных бонусов и премий, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Кредитный специалист
Что нравится?
Коллектив, самостоятельное планирование отпусков, возможный рост
Что можно улучшить?
Улучшение премии, стабильность графика
Старший менеджер по методологии бизнес-процессов Службы поддержки клиентов и направления депозитных и расчетных продуктов
Что нравится?
Коллектив и коллеги в банке в целом отличные. Праздники, корпоративы, нематериальная мотивация. Все отлично, по крайней мере так было полтора года назад.
Что можно улучшить?
Премию из годовой сделать квартальную.
Руководитель отдела технической поддержки
Что нравится?
Приятный коллектив в дивизионе. Слаженные действия, взаимовыручка.
Что можно улучшить?
Приземлённость сотрудников головного офиса
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный отдел hr, замечательные тренера, руководитель, коллектив огонь. Удалённый формат работы.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, тайминг.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Прекрасное руководство, во всем помогает и старается улучшить условия
Что можно улучшить?
В принципе все хорошо, хотелось бы только по ближе к дому
IT Project Manager
Что нравится?
Крутой коллектив, возможность удаленной работы, низкий уровень бюрократии
Что можно улучшить?
Прозрачность процессов, явный алгоритм карьерного роста
Кредитный представитель
Что нравится?
График работы, развитие и рост в карьере. Развитие и обучение, провождением вебинар. Расширение базовых знаний.
Что можно улучшить?
Работа близ дома, так как не всегда получается наладить вопрос с транспортом
Начальник отдела сопровождения
Что нравится?
Возможность работать из дома или встретиться с коллегами в комфортном офисе, классные коллеги и здоровая атмосфера, возможности для развития и отдыха.
Что можно улучшить?
Больше командообразующих мероприятий
Руководитель группы
Что нравится?
Возможность профессионального роста, бесценный опыт. Интересные задачи.
Что можно улучшить?
Оплату труда и график работы. Тогда люди не уходили бы отсюда.