1. Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 777 отзывов
1-2
188
2-3
333
3-4
486
4-5
999
ПАО «Ренессанс Кредит» (Ренессанс Банк) — российский банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов, включая розничное кредитование, банковские карты, вклады, расчетно-кассовое обслуживание и банковские продукты для бизнеса. Банк работает в розничном и корпоративном сегментах, развивает сети продаж и дистанционные каналы обслуживания, а также сотрудничает с партнёрами в сегменте автокредитования и страхования. В организационной структуре присутствуют департаменты по рискам, финансам, юридическому сопровождению, информационным технологиям и обслуживанию клиентов. Компания зарегистрирована 23 апреля 1992 года, уставный капитал 380 000 000 руб., официальный сайт — https://rencredit.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "РЕНЕССАНС КРЕДИТ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
Руководитель:Феофанов Денис Геннадьевич
Дата регистрации:23 апреля 1992 года
ИНН:7736017341
КПП:772901001
ОГРН:1027739474355
ОКПО:09301200
Уставный капитал:380 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.

Плюсы

  • Дружелюбный и сплочённый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС

Минусы

  • Уровень заработной платы и система мотивации
  • Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
  • Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
  • Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
  • Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Ярославль, октябрь 2023

Что нравится?

Работа в центре города, доехать можно на любом транспорте, работа 5/2

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками, поднять зп, отношение руководства к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Калуга, октябрь 2023

Что нравится?

Мой непосредственный руководитель был отличный. Было приятно работать без стресса и какого либо давление.

Что можно улучшить?

Я работала в магазинах техники и место для отдыха было маловато, а так можно конечно поднять уровень зарабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, октябрь 2023

Что нравится?

Руководство очень лояльное, действительно слышит и старается воплотить все наши пожелания. Возможность гибридного графика. Максимально учитываются пожелания по графику. Постоянная обратная связь от коллег и помощь в любой момент.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Владимир, октябрь 2023

Что нравится?

Близко к остановке, помощь и наставничество руководителя, есть где покушать, если не приготовил(а) еду заранее, курьерская служба приезжает в офис, снабжение офиса канцтоварами.

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда, коммуникац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Пенза, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, ДМС, скидки

Что можно улучшить?

Заработная плата и премирование. Премия годовая 10% и та не выплачивается. Зп поднимают ниже уровня инфляции. Ниже чем обещают. Обещали 7,7%, подняли даже не на 7%. Этого повышения даже на п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, ДМС полис которым ни разу не воспользовался, раньше были разные бонусы для сотрудников, к сожалению раньше

Что можно улучшить?

Стоит улучшить отношения к сотрудникам и грамотно распределять рабочее время, графи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Самара, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Офциальная работенка за еду

Отрицательные стороны:
То что указывают в вакансии смело делите на 2 - это то что вы будете зарабатывать. Одна сука HR сидела и пиздела мне в глаза по зп вместе там еще с какой то сукой. Вся...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Ещё больше увеличить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами МРК

Уже не работает в компании
1,7
Самара, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобное расположение банка.

Что можно улучшить?

Ремонт в банке, качество обслуживания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела сопровождения аналитических систем

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, внимание к людям, быстрое получение обратной связи.

Что можно улучшить?

Карьерный путь неочевиден.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста