Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.
Плюсы
- Дружелюбный и сплочённый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС
Минусы
- Уровень заработной платы и система мотивации
- Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
- Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
- Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
- Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный представитель
Что нравится?
Можно поменять график, руководители всегда придут на помощь.
Что можно улучшить?
Работу рабочих программ и так же работу между отделами.
Кредитный представитель
Что нравится?
Грамотное и дружелюбное руководство, теплый коллектив, лояльность
Что можно улучшить?
Премиальную часть мотивации
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График, удобное расположение офиса, возможность роста, все нравилось кроме зп
Что можно улучшить?
Мотивацию конечно же
Кредитный специалист
Что нравится?
Удобный график, лояльность отзывчивость директора.Поддержка коллектива
Что можно улучшить?
Заработная плата, конкуренкция
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, возможность карьерного роста, постоянная поддержка от руководства
Что можно улучшить?
Уровень зп, бонусную систему
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
График, карьерный рост каждые 4 месяца, премия зависит только от вас
Что можно улучшить?
Слишком много ненужного обучения и тестов, которые мешают работе, постоянно меняющиеся инструкции
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив. Корпоративные мероприятия. Предоставляю ДМС
Что можно улучшить?
Организация отпуска страдает, не выполнил План продаж- все нервы сделают
Начальник отдела технологического развития инвестиционного бизнеса
Что нравится?
Комфортные офисы, возможность работать удалённо или в гибридном режиме
Что можно улучшить?
Абсолютно не рабочая система постановки целей, выставите цели ради постановки целей, это никак не связано с вашей работой
Ведущий специалист по взысканию просроченной задолженности
Что нравится?
Четко отлаженная система, офис в центре города, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы премию не урезали и ставили адекватные планы, которые будут делать большинство специалистов
Территориальный менеджер
Что нравится?
Отличный коллектив (был до реструктуризации) Возможность работы «не по шаблону» Открытость руководства к идеям
Что можно улучшить?
Оплата труда несоразмерна вложенным усилиям, Отсутствие прозрачности при расчете бонуса