Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.
Плюсы
- Дружелюбный и сплочённый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС
Минусы
- Уровень заработной платы и система мотивации
- Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
- Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
- Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
- Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист отдела обслуживания держателей платежных карт
Что нравится?
Гибридный режим работы
Что можно улучшить?
Улучшить возможности горизонтального роста
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы с 9 до 17:00
Что можно улучшить?
Зарплата , отпуск , обед час
Руководитель кредитно-кассового офиса
Что нравится?
Белая зарплата. ДМС.
Что можно улучшить?
Руководство. Больше работать, меньше совещания.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Можно рассмотреть в качестве первой работы, сменный график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Руководитель службы продаж и обслуживания в Дополнительных офисах
Что нравится?
Возможность работать удаленно, компание стремится брать лучшее с рынка в поисках путей развития
Что можно улучшить?
Частая смена руководства
Специалист по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Выстроенные процессы в операциях и в направлении персонала. Расположение офиса. ДМС.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная зп, без задержек. Удобный график работы, больничные и отпуска оплачивается.
Что можно улучшить?
Возможно, больше зп.
Старший менеджер отдела управления процессами информационных технологий
Что нравится?
Свобода в выборе графика, коллектив, отношение руководства
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда
Кредитный представитель
Что нравится?
Хороший банк, адекватное руководство, сплоченный коллектив, приятная атмосфера
Что можно улучшить?
Условия заработной платы
Кредитный специалист
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, отзывчивость руководства, стабильность
Что можно улучшить?
Низкий доход, отсутствие карьерного роста