Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.
Плюсы
- Дружелюбный и сплочённый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС
Минусы
- Уровень заработной платы и система мотивации
- Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
- Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
- Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
- Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный специалист
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика , удобный график , близость к дому , понимающий коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату , открытие новых торговых точек
Кредитный специалист
Что нравится?
График работы был очень удобным 2/2,коллектив понравился исключительно в торговой точке.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу и отношение персонала к клиентам
Кредитный аналитик
Что нравится?
Много делалось для сотрудников, повышение квалификации, выезды в другие города, комната отдыха, большая столовая
Что можно улучшить?
Мой отдел закрыли, это было постясающе интересно особенно первые 2 года
Кредитный представитель
Что нравится?
Близко к дому, понимающий руководитель, дружный коллектив, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, график работы, мотивация
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Онлайн обучение персонала, а именно отношение тренеров к стажерам
Что можно улучшить?
Отношение руководства, система мотивации, работу программ, условия на рабочих местах
Главный специалист по оценке персонала
Что нравится?
Активная позиция банка на развитие бизнеса Интересные задачи Удалёнка Развивающиеся ИТ сервисы для сотрудников (электронный документооборот, техподдержка)
Что можно улучшить?
Тип управления HR департамента - постоянный хаос с непонят...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, руководство, взаимодействие между подразделениями, оснащение техникой
Что можно улучшить?
Социальные программы для сотрудников, ДМС, тренинги для развития сотрудников, настаничество
Ведущий менеджер отдела управления ИТ-процессами
Что нравится?
Гибридный формат работы. Дружный коллектив. Комфортный офис. Достойный уровень оплаты труда. Много интересных задач. Скучать не придется
Что можно улучшить?
Не везде присутствует корпоративная столовая.
Сотрудник отдела взыскания просроченной задолженности
Что нравится?
Обучение , График , диванчики в столовой , удобные кресла, хороший коллектив .
Что можно улучшить?
Руководство, зарплату , по меньше остального контроля за коллективом ( в плане встал не так , сел не так.)
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший оклад на то время, комфортный офис, банк всегда предоставлял канцтовары, было множество конкурсов, которые мы неоднократно выигрывали, жаль не наличные, но в целом, приятный бонус
Что можно улучшить?
Систему премирования, нек...